周经理了然,比了个ok的手势。他每天与形形色色的人沟通,最擅长察言观色。能在人事部做到经理的位置,自然是人精中的人精。
两人在门外小声嘀咕了几句一同进门。
“霍总,您找我?”
霍庭深面前摆着笔记本电脑,屏幕显示的是许之漾发给他的那份辞职邮件。
“霍氏的员工不论入职还是离职都要经过人事部经理的批准,有人已经无故旷工三天了,你这个人事经理还管不管?”
周经理打起一百分精神,没想到霍总是来问责的,如果真如他所言,有人旷工三天还没被发现,那是她这个人事经理的失职,回去得让人查一下考勤记录。
眼前这一关得先过,她脑子里找寻了一圈,想不到是哪个胆肥的员工敢旷工三天,霍氏珠宝集团明确规定员工不得无故旷工,旷工超过五个工作日,公司就有权单方面宣布解除劳动合同,都不用赔钱辞退。
是谁敢这样顶风作案?
“霍总,是哪个部门的员工旷工了?”
霍庭深眼神扫过那封邮件上方的发件事,缓缓道,
“设计部,许之漾。”
周经理疑惑,“那不是太,太太?”
霍庭深手指轻敲着桌面,眼神里的不悦很明显,
“公司文化,直呼其名。”
周经理立马哦了声,认错态度良好。
她琢磨着,总裁这难看的脸色怕不是和太太闹别扭了,她脑子活络,回想刚刚对话的上下文,立刻反应过来,太太大概是离家出走了,总裁搬出她这个人事经理,是想借她的手把太太叫回来。
懂了,霍总放不下面子求人,这活她来干!
“霍总,您别急。我立刻给太……给许之漾打电话,问问她为什么旷工。”
秦市。
许之漾在别墅院子里摆弄花草,这里的院子被几个阿姨打理得好,蔬菜瓜果新鲜,连种的花开得也艳。
手机响起来,她起初以为又是霍庭深打来的,根本就不想理。结果来电是周经理,她擦了擦手接通电话,
“许之漾,你已经三天没来公司了,也没有请假,请你在一天之内……”
周经理说到这,看到霍总给了她一记刀眼,立刻改口,
“请你在一个小时之内到公司做出解释。”
许之漾手里拿着刚摘下的西红柿满脑子问号,
“周经理,我已经辞职了。”
周经理眼神闪过一丝意外,她与霍庭深对视了一下,立刻反应过来,
“许之漾,公司人事流动这一块全权由人事部管理,我没有收到你的辞职报告,你跟别人辞职不作数。而且即便辞职也有辞职的流程,提前和上司打完辞职报告之后,还会有一个月的工作对接,把你手头的项目完全转交给其他同事才可以离职。”
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