外加他现在的确很需要一份更好的工作,反正在哪都是打工,给别人打工还不如给儿子打工。
俗话说得好:肥水不流外人田。
这么想着,立马拍大腿答应下来。
“那感情好,那我就试试这个主管的工作,工资方面你看着给就行,不要因为我是你爸就特意给我特殊照顾。”
李父不想因为自己的身份而在工厂里有特殊的待遇。
这样不仅他会觉得不自在,也会给其他人带来不好的影响。
李清尘没办法,只能点头答应。
谁叫这是自家老父亲。
“对了爸,你有什么好人选,能够跟着你一起过来应聘吗?工厂现在刚开始招员工,还缺很多人手帮忙。”
听李清尘这么说,李父还真的想到了有几个人可以一同进工厂。
而且应该也很需要这份工作。
“有!工厂辞退的那些几个人是多年老同事,挺老实的,工作也努力。”
“他们刚被辞退,应该还没找到工作,我可以去问问他们要不要?”
毕竟是多年老同事了,不仅知根知底,让他们放心,而且还能帮他们找份工作,也算是好事一件。
“哦,对了,你打算给工厂的员工开多少工资?我去找他们得给他们透个底才行。”
虽然都是同一个工厂的,但是亲兄弟都明算账,更加别说只是同事关系。
把他们招进来,自然最关心的就是工资待遇问题。
“工资一个月八百到一千二,看具体的工作岗位,还有工作能力,第一个月试用期工资五百。”
李清尘把早就决定好的工资待遇一股脑倒出来。
一听这个工资,李父张了张嘴,想要开口说话,硬是说不出来。
李父每个月在工厂把那些货物搬上搬下,累死累活的,工资都只有五百多块钱。
而李清尘现在开的工资居然八百到一千二。
这么高的工资,让李父很吃惊。
憋了半天,终究还是忍不住问道:
“清尘,你开的这个工资会不会有点高了?”
“电子厂对员工的要求比较高,正式工作之前都得培训,得有耐心和达到一定技术的人才能成为正式员工,所以这个工资是正常价格,不是随便说的。”
一个月的试用期,主要是考验这些进来的员工是否符合要求?如果不符合要求,便会被毫不留情地辞退。
工厂可不养闲人。
听到李清尘这么解释,李父倒也理解了。
只是突然脑海中又想起了一个疑问,声音有些颤抖地问道:
“员工的工资是八百到一千二,那我主管的工资你打算给多少?”
“两千!”
一听两千块钱,李父和李母都睁大了眼睛,不可思议地看着李清尘。
这可是足足两千块钱啊,都快赶上李父在工厂送四个月的货物的工资了。
“能力越大责任越大,主管需要负责的工作有很多,所以我给父亲两千块钱也是正常的工资。”
李清尘怕父亲有心理压力,所以特意解释了一下。
“而且也得学一些维修知识,我会给爸你加练,一直培训到你会为止。”
“到时候不要因为儿子要求多,就生儿子我的气。”李清尘用轻松的语气开玩笑道。
“怎么会,我会努力学,学不好老子我也没脸当这个主管。”
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