第116章 论功行赏（第2页）
见老爸把话题都终结了，她也不想再纠缠，以郝有福的草包德行，找他的问题太简单了，所以以后有的是机会。
顾清秋不知想到了什么，突然轻笑出声，说道：“我倒是很好奇，那个丁向南去找王哲改工艺，有没有给王哲扛水。”
“扛水？”顾炎彬一脸疑惑之色。
顾清秋也端起自己的杯子，喝了口水润润嗓子。
“听说这个王哲很是清高，别人找他讨论技术问题时，一旦他认为这个人是在质疑他的工艺，质疑他的技术，他就很是反感，就会爱搭不理的。
一旦被逼急了，他就让别人给他去扛水，意思是人家只配给他提水而已，还不够资格跟他讨论技术问题。
听说他办公室备了六七个水桶呢。”
顾炎彬也是摇摇头，苦笑道：“这个王哲，技术没得说，就是太傲了，通过这么长时间的接触，我也能觉察出这一点。
这次丁向南能说服他改工艺，确实挺出人意料。”
说起丁向南，顾清秋不得不承认，虽然她对这个愣头青第一印象极差，但人家的确是有几分能耐。
这时她又想起在伦敦城那天晚上，他一顿胡说八道却惟妙惟肖的外语，把那些人忽悠的一愣一愣的，嘴角不由微微上扬。
此时，她竟然有些迫不及待的想见一见丁向南，她想仔细的看看这个总能创造与众不同的家伙，到底有什么不同之处。
顾炎彬把茶杯往茶几上一放，慢条斯理得说道：“按照目前的生产状态，这个项目完全可以提前完成，丁向南功不可没。
让张经理发个通告，这次项目完成后，所有直接参与生产的员工，绩效翻倍。
丁向南和王哲，各奖励五千元。”
说到这里顾炎彬略微斟酌了一下，又加了一句：“郝有福工作失察并且无故离岗，记过处分。”
听到这话，顾清秋脸上露出一丝笑意。
顾炎彬又说：“我今晚准备组织个聚餐，经理级之外，再带上丁向南和王哲，到时我会当众宣布，提丁向南为一车间的车间主任。”
“一车间？车间主任？爸，您这是又改主意了？不是想让他整顿后勤吗？”顾清秋一脸惊讶的说道。
她还是第一次发现老爸对一个人在公司里的规划这么摇摆不定。
“让他去一车间试试吧，算是考验，也是锻炼！”
丁向南这边把问题解决后，总算可以歇口气，他刚打了杯水还没喝完，就看程亚楠神色慌张的向他跑来，脸上还挂着泪花。
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