督抚小说

第86章 排除不良影响（第1页）

他们也考虑在不同的地区开设分店，以吸引不同的顾客群体。

“悠悠，你觉得我们在网上销售怎么样?”阳阳问道。

周悠悠考虑了一会儿，“这可能是一个不错的选择。

我们可以通过网络销售我们的美食，而不需要开设实体店铺。

这也可以帮助我们降低成本，同时扩大我们的市场份额。”

阳阳点了点头，他们开始考虑如何开展网上销售。他们需要建立一个网站，并在社交媒体上宣传他们的美食。

他们也需要考虑物流和配送问题，以确保顾客可以及时收到他们的订单。

“悠悠，你觉得我们需要聘请更多的人来帮助我们吗?”阳阳问道。

周悠悠点了点头，“这可能是一个不错的选择。

我们可以聘请一些员工来帮助我们处理订单和物流问题。

这也可以让我们有更多的时间来专注于创新和改进我们的美食。”

阳阳点了点头，他们开始考虑如何聘请员工。他们需要发布招聘广告，并面试应聘者。

他们也需要考虑如何管理和培训新员工，以确保他们能够胜任工作。

“悠悠，你觉得我们能做到吗?”阳阳问道。

周悠悠笑了笑，“我相信我们可以做到。我们一直以来都面临着各种挑战，但我们一直以来都能够克服这些挑战。

只要我们坚持下去，我相信我们一定能够成功。”

阳阳和周悠悠经过一番讨论，决定开展网上销售，并聘请员工来帮助处理订单和物流问题。

他们充满了信心，相信只要坚持下去，一定能成功。

阳阳和周悠悠开始忙碌起来。首先，他们需要建立一个属于自己的网站。

他们学习了许多关于网站建设和运营的知识，遇到了许多困难，但他们没有放弃。在经过一段时间的努力后，他们的网站终于上线了。

接着，他们开始在各大社交媒体上宣传他们的美食，吸引顾客。

与此同时，他们也开始发布招聘广告，寻找合适的员工。

他们接到了许多应聘者的电话和邮件，筛选出了一些合适的候选人。

他们逐一进行了面试，最终聘请了几位员工。阳阳和周悠悠为他们的团队增添了新的活力。

新员工入职后，阳阳和周悠悠开始着手培训他们。

他们制定了详细的培训计划，确保新员工能够快速熟悉工作。

在他们的努力下，新员工逐渐熟悉了工作内容，工作效率也不断提高。

然而，在网上销售的过程中，他们遇到了新的挑战。

由于物流问题，部分顾客收到了损坏或者不符合预期的商品，导致顾客投诉和退货率上升。

阳阳和周悠悠意识到，他们需要解决物流问题，以提高顾客满意度。

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