:今年的大年三十,尤凤仙破天荒的,和妹妹尤凤英母女俩回了娘家来。
她男人对婆家几个嫂子发火,方家的年夜饭,难道离了他婆娘就没人会做了吗?
要不做,大家都不做,干脆花钱下馆子,费用均摊。
嫁出去二十几年,尤凤仙第一次回娘家过年三十。
下午舒舒服服蒸了个桑拿,母女三人联手做了一顿丰盛的年夜饭。
晚上八点,陪着爹妈一起看春晚。
客房收拾得比住宾馆都舒服,两姐妹晚上各睡一张床,秉烛夜谈,有说不完的话。
直到过完大年初二,才恋恋不舍回了婆家。
过年期间,每天上午各大酒楼采购的墨菘,还得从公司发出。
三倍的加班工资,尤老板给的心甘情愿。
老太太们:她们都多大年纪的人了,过年的那些活计交给儿媳妇们操持就行。
用三倍的工钱给孙辈们包压岁钱,不香么?
朱竹和尤齐也没休假,况且老板说,等卖完墨菘她们还能调休的。
加班几个小时,三倍工资,能调休一个工作日,乐意着呢。
卖菜的同时,育苗大棚里的活儿不少。
离她家育苗棚最近的三十亩沙地,还被她以每年五万的价格租来育苗。
不仅给租金,尤语还从这二十几户人家一家聘用了一名员工,编入生产组中。
说到招聘,豌豆公主果蔬公司还一口气招了五个部门。
需要:生产主管一人;培训主管一人;电商主管一人;采购主管一人;出纳一人。
年会的热度还有余温,小小的创业公司招人还真是一呼百应。
村里人只一个想法,自家要有熟悉的人在公司里头上班,遇到有啥新鲜的菜蔬种子或苗,还能第一时间得个准信。
把家里读书还行,有点能耐的年轻人都扒拉了一个遍。
生产主管聘用的是她们村儿,温室育苗大户家的名叫尤大有的老爷子,比尤爷爷小十岁,矮一辈。
尤大有和他管理的生产组成员共计二十八人,平均年龄46岁。
以后,尤爷爷只需要把处理好(泡过浓缩液)的种子,交给尤大有就行。
育苗棚里所有的规划安排,出苗的时间都由生产管理队来操持。
他们不仅仅只负责育苗,公司出产的所有蔬菜瓜果,整个种植过程中需要的技术管理,还要定时给种植户们开班授课。
宋永昌就是其中,负责“香草冰激凌”蜜瓜的技术专家。
担心老农民不会上课?
放心,咱请了在培训公司做了五年的金牌讲师丁禾,会教大伙儿——专家上课的正确打开姿势。
以后还会把每个品类的种植过程,都拍成视频。
对着视频讲课,总不会出差错的吧?
嘿嘿,他们以后就是,萝卜专家,番茄专家、红苕专家、菜薹专家、南瓜专家
采购主管耿杰,是姜文美推荐的。
说是为人有些方脑壳(轴),变通性不够好,在她们宾馆受排挤。
说得隐晦,尤语很快t到了姜文美未尽之意。
哎哟喂,她们就是一个乡村企业,木有那些弯弯拐拐,太喜欢这种老实人了。
耿杰入职当天就被派去买肥料了,无良老板让他把省内的有机肥公司跑一遍。
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