“为什么呢兰姐?”
“你没意见,局里随便安排,到时候来了和咱们不对付的人,又或者是一个喜欢指手画脚的人,怎么办呢?你应该清楚,我为何留在团里,而不是去做别的,不就是想守好咱们这大本营、根据地吗?”
“知道了。等局里来人的时候,我会说一说的。”
康成是个好助手吗?对于吴淑兰来说,的确如此。又或者是她口袋里没有更适合的人选,只能保他上位吧!
“但是啊兰姐。”孙小宝补充道,“按照赵伟所说的意思,康助理还想让我帮帮他,就像《故乡的云》对冯副团长的帮助一样。这就有点难难办,因为我现在是代表团里在这边的公司,对吧?”
“知道你小子的意思,不就是不想管那边的事儿呗!可别忘了,你还是创编组的人呢!”
“要不把我撤了得了,反正编制在团里,外派到这里,不也挺好吗?”
“想得美!真撤了,估计你什么都不做,除非团里给你足够的钱。”
“既然如此,咱们创编组为何不多招几个人呢?”孙小宝建议道,“到时候我也有帮手,不是么?”
他也就是这么一说,招不招都无所谓。如果招了,说不定还得由他去管理,甚是麻烦。现在他已经够忙的了。
但他不知道的是,吴淑兰早就琢磨上了,这小子不是说一个搞创作比较难吗?天天喊着需要团队什么的。要不然,就在团里或者娱乐公司这里搞两个小组配合他工作?
关于这个问题,康成早就和她说过了,团里不能依靠某个人,创作上更是如此,不然,尾大不掉怎么办?依赖的人拉垮了怎么办?必须未雨绸缪。
可惜的是,歌舞团想吸纳创作型的人才并不容易,这类人有更好的地方可以去,干嘛来这个市级的单位呢?
对外征稿或者请人创作倒是可以,但那样的话,就没有自己人可靠了:有好作品未必轮到团里,没有好作品就是浪费团里的资源。
至于公司里,李钰和她的看法一样:既然想搞唱片工业化,那就需要创作团队,而不是靠个人顶着。不然,未来歌手多了,就孙小宝和李光两个人忙得过来吗?
乘着这个机会,吴淑兰把自己的考虑和孙小宝一说,想问问他的意见。
“团里没必要吧?”孙小宝说道,“说实在的,咱现在所做的事儿,早就偏离了一个歌舞团的主业,现在的情况很明了,咱就是跟着钱走,以创收为中心呗!但吸纳创作人才的话,咱有必要养着吗?”
“那江南娱乐这里呢?”
“简单咯!面向社会征集音乐作品,选中了就给钱,如果有制作能力的,可以签约啊!比如左学老师对吧,就按照狮城模式签约吧!具体怎么做,就让谢经理去头疼。”
“这事儿不急。”
吴淑兰离开后,孙小宝一边忙活一边思考:到底要不要帮康成呢?吴淑兰开口了,他不能没有表示,但又不想帮太多。
于是,在几天后的一场座谈会上,局里的领导问起团里的人事情况时,孙小宝表态说,这位置最好是熟悉的人来接任,不然会打破团里原有的稳定,因为现在是关键时期。不过,其他岗位就不一样了,不如让人锻炼锻炼。
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