督抚小说

第35章 特殊的考验（第3页）

小李摇了摇头，"别胡思乱想。你想想王总的为人，他不是那种会抛弃员工的人。

再说了，咱们公司的技术和产品在业内可是数一数二的，怎么可能说倒就倒。"

"可是"小张还想说什么，被小李打断了。

"别可是了，"小李拍了拍小张的肩膀，"现在离开的人，以后肯定会后悔的。等着瞧吧，王总一定有办法的！"

然后公司出现疯狂的离职潮

公司将近一半的人离职

看着空荡荡的员工大楼

就在公司内外风声鹤唳之际，一个意外的消息传来：王小鱼要召开全体员工大会。

这个消息如同一颗石子投入平静的湖面，激起了阵阵涟漪。留下来的员工们既期待又忐忑，不知道等待他们的将是希望，还是绝望。

会议室里很快就坐满了人。大家低声议论着，猜测着王小鱼会说些什么。

"你们说，王总会不会宣布公司破产啊？"

"别瞎说，我觉得肯定是有了新的融资。"

"我听说有大公司要收购我们，不知道是真是假。"

就在众说纷纭之际，王小鱼走进了会议室。全场立即安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

王小鱼："在这个艰难的时刻，你们选择留下来，这份信任和勇气让我深受感动。公司深知，员工是我们最宝贵的财富。所以，我们决定用实际行动来回报大家的信任。"

“感谢留下来的各位，对于我的认可，公司的认可，公司决定给你们涨薪20”

这个消息如同一颗重磅炸弹，瞬间在会议室里引爆。有人惊呼出声，有人难以置信地看着身边的同事，还有人激动得站了起来。

但王小鱼举手示意大家安静，他还有话要说:"并且为了打破外面的谣言，公司决定提前发放三个月的工资。"

会议室里再次爆发出欢呼声。许多人激动得热泪盈眶，他们没想到在公司最困难的时候，居然还能得到如此丰厚的回报。

然而，王小鱼的话还没说完:"至于离职的员工，我王小鱼秉承一视同仁，无论是否离职，我们都将会按照离职前最高标准发放薪资，但是离职人员，公司严禁再次入职。"

这番话让会议室里再次陷入了短暂的沉默。大家都没想到王小鱼会如此大度，连已经离职的员工都没有放弃。但同时，他们也意识到了留下来的决定是多么明智。

很多的人离职了，开始后悔了

想回到原来的公司，直接被禁止，而且很多人接到了offer，但是对方又说招满了

很多人后悔

张丽丽坐在新公司的办公室里，看着手机上前同事们分享的公司聚会照片，心中充满了懊悔。照片里，每个人脸上都洋溢着幸福和自豪的笑容。

她忍不住在朋友圈发了一条动态:"有时候最正确的选择就是坚持，真羡慕那些留下来的人。"

这条动态很快引来了大量评论，其中不乏嘲讽的声音:

职场老油条:"这就是所谓的墙倒众人推，墙倒众人推，墙又起来了吧?"

理性分析师:"选择是自己做的，后果也要自己承担。现在后悔已经太晚了。"

心灵鸡汤:"这就是命运的抉择啊，有时候需要更多的勇气来坚持。"

一时间，像张丽丽这样的前员工成为了网络热议的对象。

很多人拿他们当做反面教材，告诫他人在职场中要有耐心和信心。

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