督抚小说

Chapter105 讨好到你（第1页）

……。第一节：工作?放弃捷径……

许诺没有回家，她找到一家文印社，将自己下午修改的简历打印了两份，然后循着原计划，去了‘怡宝’总部。

…………

莫里安介绍的两家公司，许诺只和其中一家联系了，而‘怡宝’的下属公司，她则没有递出简历——她宁愿事情的难度更大一些，也不能让莫里安难做，更不想让她倍感珍惜的、与他之间的感情，毁在这次的案子上。

莫里安知道她所有的职业经历，就算案子顺利，只要有风声透出来，莫里安就会知到是她做的——所以，她只能放弃这个途径，自己再想其它的办法。

在商业间谍公司提供的信息里，‘怡宝’总部最近也有一次招聘，职位是行政文员，这个职位与她的专业和所长，实在是搭不上边，但好在要求并不高，许诺觉得自己应该还是有把握的。

所以在权衡过后，下午在景阳办公室的时候，她便修改了自己的简历，在网上给‘怡宝’公司投了一份后，准备再送一份过去，以增加成功的机率。

…………

“小姐，请问找谁？”

“我接到人力资源部电话，希望我送一份纸质版简历过来，请问人力资源部怎么走？”

“小姐申请的是什么职位？”

“行政文员。”

“这里进去，笔直往前走，左手第三个办公室，是人力资源部招聘组办公室。”

“谢谢。”

许诺笑着道了谢，便快速往里走去。

…………

‘怡宝’公司是做化妆品的，整个办公楼层的布局与装饰，显出一股大气与时尚的气息，办公室里的员工，并没有统一的工作服，倒是与她们公司十分风格十分的相似。

“您好，请问是招聘部吗？”许诺敲开了挂着招聘部牌子的办公室。

“什么事？”来开门的是一个和她差不多年龄的女孩子。

“我看到贵公司招聘行政文员，我打电话过来咨询，说是让我再送份纸质版简历。这是我的简历，请问交给哪一位？”许诺将准备好的简历拿了出来。

“哦？”那女孩子疑惑的看了她一眼后，边接过她的资料边对里面坐着的一个中年男子说道：“彭主任，不知道是谁接的电话，怎么让送简历过来呢。”

“既然送来了，就先收下，来，给我看看。”那被称作彭主任的男子伸手接过了许诺的简历，抬头看了她一眼，淡淡的点了点头，又对那小姑娘说道：“请这位小姐去旁边的会客室稍坐一下。”

“好的。”那小姑娘点了点头，带着许诺去了旁边的接待室。

“谢谢，请问今天能安排面试吗？我很喜欢这份工作。”许诺微笑着问道。

“应该不行，我们都是收到简历后一周内电话通知的。”小女生笑着摇了摇头，眼底有着淡淡的傲气——大约，这种大公司的hr，都会有这样的心里优越感吧，卓雅的hr也都有着强烈的优越感。

许诺只是笑笑，接过她递过来的水后，便没有再说话——以她的经验，刚才那个彭主任，应该是会安排见面的。

否则不会请她过来坐。

一般来说，行政文员并不是什么太重要的岗位，公司不会过于刻板的一定遵行收资料、统一安排面试、统一评价再复试，然后再录用的程序，她既然来了，条件也不算太差，只要不是太刻板的hr，也就是能安排就安排了，不会让求职者在这样的大热天白跑一趟。

…………

果然，许诺等了十来分钟的样子，那个彭主任就拿着她的简历过来了。

“大学不是学的行政管理？”

“不是，但工作后，一直做的行政管理方面的工作。”

“你工作的单位，规模都不太大。”

“是的，所以一个人要做许多事情，不光是内务行政、销售行政什么的，都要做，分工不是那么细。”

“你申请这份工作的优势是什么？”

“行政文员的工作内容我都有接触，懂一些策划和销售，能和公司业务部门保持良好的沟通；由于之前的工作分工不那么明确，所以我能适应快节奏、杂事多的文员工作。我长得也挺有亲和力，能够快速的融入新的工作团队。而且，我之前工作的公司都比较小，我希望能在‘怡宝’这样的大公司学习成长。”

“你对薪水有什么期望值？”

“公司一定有自己的薪酬系统，我没有特别的期望，我认为学习和成长的机会，比薪酬更有吸引力。”

“那今天先聊到这里，一周之内，我们会有电话通知。”

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