当然其实除了卖掉,还要用来喂他的小宠物长戟大甲虫。
甲虫繁殖得快,数量增多后,将来也会消耗很大。
“只要你堂兄这样想,当然没问题。”江禹菲的一颗心放松下来。
“我们打算今天下了班,就去你家,你有没有时间陪我们一起去?”
“当然有时间。”江禹菲雀跃道。只要是陪张玮,所有的事情都必须让路,何况下了班她也确实没有事做。
…………
因为是投资实操的第一天,无论是实习团队负责人还是同学们,都打算先观望,到明天后天再下手。
毕竟亏了会影响团队成绩。
但是张玮一直观察股市,为了迎接这两个星期的工作,他又层层分析、筛选,最后锁定了两支股票:科技股天际科技,矿产资源股洪都龙蟒。
中午吃完饭,十二点半,大家进了工作室,他再次查看了两支股票的走势,向实习团队负责人与何叶提出买入要求,申请资金。
负责人还没说话,何叶就瞪着圆溜溜的小眼开腔了:“你研究过?”
她就是这样快口快嘴,而且觉得自己是领导,当仁不让。
“研究过。”张玮正色道,“二十年的股市变化规律、国际国内大事对股市的影响、这两支股票的十年、五年、一年的变化规律、外部事情对它的影响,我都非常清楚,烂熟于心。”
何叶听了就信了。她亲眼目睹过张玮比赛的过程,他的那个大脑记忆东西、分析事物之间错综复杂的关系简直像神一样。
但是实习团队负责人不相信,他是专业的操盘手,一个问题又一个问题地抛向张玮,毕竟他要对这笔资金负责,亏了他要担责,赚了他也有辛苦费。
只是他越问越震惊,因为张玮对股市的熟悉、研究的程度远远过了他。
他甚至感觉自己身边的同事无人能与之比肩。
当然,他还没有机会深入接触公司的大佬和席,不了解他们对股市精通的程度。
但是他浸淫股市近十年,而张玮毕竟还只是个实习生啊!
他一直奇怪公司为什么要拨给这个实习团队五个亿的操盘资金。
先前以为这是因为张玮成功融资了十多亿,现在觉得应该还看中了他对股市的钻研。
公司大佬肯定研究了张玮,知道他拿过全国大学生股市投资模拟大赛一等奖。
“你想动用多少资金?”
“一点五亿。”张玮道,“给每个同学的账号上拨一千万。”
所有人都吃了一惊,大嘴巴陈立即问:“拨给我们干嘛?”
“我们一起炒啊。赢了奖励是大家的,输了算我一个人的。”张玮笑道,“但我要求大家听我的指挥。”
何叶甩了甩黑得亮的齐耳短,大气道:“可以,我们都听你的!”
她是团队长,这话说出来相当于一种命令。
陈又是反应最快的那一个,大大咧咧道:“既然亏了算你一个人的,我就没负担了。”
廖新开心笑道:“我早就说过,张玮这个人有了钱还是会很大方的。中午把二十万分给我们,现在又为我们兜底。”
贺思睿皱了皱好看的眉头道:“就担心他亏得太厉害,十万块钱赔不起。”
“贺思睿!”何叶喝道,“你刚才没听张玮分析吗?
“研究得这样深入透彻,你做得到吗?
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
玄天邪尊 虚芒 全帝国的小鱼干都属于猫王妃 电子厂里的打工妹 大宋萧魔王 苍穹修仙诀 娇妻二十八 穿梭平行时空的爱恋 神相诡医 逆天升级系统 互金巨子 皇图霸业 修仙完全手册 孤狼 我在万界当大佬 营销高手在仙界 大神医 逆天女术士 被退婚后,隔壁全村肠子悔青了 开局一条命,复活币加一
...
叮主线任务将主人调教成猫奴。西卡懒洋洋地听着脑海中第九十九次系统的提示音,理都不理。我都变成猫了,还要我怎么样,难道学小猫咪一样,喵喵喵萌不萌打死我都正想着,突然觉得后颈皮一阵酥...
天地间凶神当道,恶人纵横,杀人放火成仙佛,恶贯满盈坐朝堂!我要为群仙立法,为众生设狱,厘清善恶,各有所报,各有归处!...
全民领主的时代,每个人都有一座独立的领主世界。招募兵种,掠夺资源。当条件达成,即可将领地铸于无尽虚空,成就位面领主,那便会迎来数不尽的危险与机缘。文易穿越而来,只想本本分分做一名普普通通的位面领主,谁想到因为穿越他似乎得到了某种不得了的东西。之后他就可以无限强化了。。。初始是垃圾特性丰收和兵魂?没事!强化开启!丰收→天气之子→。。。→?????兵魂→百战兵王→。。。→?????开局鱼人部落?也没事!强化开启!鱼人部落→鱼人殿堂→。。。→?????而在文易因缘巧合之下成为强大而又稀少的的东方系职业练气士之后,他的崛起更是一发不可收拾!。。。。。。。。。自此无尽虚空中多了一座不朽的领地,也多了一位不朽的领主!...
作为一个喜爱虐主的作者,刘攀表示怎么伤读者的心怎么写,怎么虐主怎么来。奈何,上天有好生之德,在又一本毒书即将完结的之时,他穿越了,变成了自己笔下连名字都木有的一个跑龙套。为穿越暗暗窃喜的刘攀表示哼,真以为我会跟着套路走吗?当然是抢钱抢法宝抢女人了,然而,当初未填完的巨坑狠狠打了他的脸另外书友裙246825550...
冉月意外得到了一个系统,原本以为是天降金手指,从此就要走上人生巅峰,结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争,还有来自外部的杀机,主神空间,时空管理...