张之义在新项目领导班子建议名单上看到了王心丹的名字,建议任副经理,分管办公室、食堂、车辆、人员调动等工作。他把人力资源部冯主任叫到办公室,问怎么回事,冯主任也不知道怎么回事,是项目经理提供建议名单,由他报给领导审批。
张之义看着一问三不知的冯主任,想起职称评审的事情,问他:“职称评审的事你不清楚,人员事情你不清楚,你说你清楚什么?”
冯主任解释:“职称评审我们每年都按时下发文件,职工想评就会上报资料,不想评我们有什么办法。项目人员这些年都是这样的,项目经理提供名单,领导研究决定。约定俗成的事情,我不好插一杠子问怎么回事。”
张之义从最后一句话里听出话里包含的信息量很大,起身给冯主任拿了一瓶水:“把你知道的事情都说出来。”
冯主任看着他一副促膝长谈的样子,心里发苦,他不清楚具体情况,只知道大概意思,只好按自己的猜想汇报:“王心丹离婚时家里的钱都被他前夫骗走了,她现在只有一套老旧的小房子,还有一辆十多年的车,应该是她想去项目上挣点儿钱吧。”
“那谁同意把她列到项目领导班子建议名单上的?”
冯主任咬了咬嘴唇,低下头说:“项目经理吴贤是原来的办公室主任吴良的亲弟弟,应该是王心丹找了吴良说情,吴贤才把她列到名单里的。”
“你们都认定我不会多管闲事,所以就拿工作开玩笑是吧。这个项目意义重大,你觉得这个名单上的人能担起来吗?你是人力资源部主任,不是个只当二传手的摆设,别人拿什么你就报什么,那你这个工作有什么意义,不如撤了算了。”
冯主任一肚子委屈爆发,声音也高起来:“你以为我愿意这样吗?是你说给项目经理充分的用人自主权,这些年哪里还会有人尊重我的权力,如果我不是摆设,不是二传手,我还能在这个位置上坐下去吗?”
张之义脾气也上来子,“啪”地拍了一下桌子:“你还有理了?业务不精,工作不通,说你两句你还嚷嚷上了?能做就做,不能做就让贤,别光占着茅坑。”
冯主任眼圈红了,激动地说:“天天累死累活一堆破事,谁爱干谁干,我还不愿意干了呢。”
隔壁办公室的刘副总听到吵闹声,过来劝和:“冯主任你少说两句。”说着想把他拉走,张之义叫住他:“让他把话说清楚再走。”
冯主任梗着脖子:“我已经说得很清楚了,我不干了,你还想把我怎么样?你不就是记恨职称的事吗?我每年都问你评不评,是你自己说忙,不评,结果你还发脾气,我心里还有火呢,来啊,一起发啊。”
刘副总和刚赶过来的办公室主任马小鲁两个人合力把冯主任架出去,留下张之义一个人在办公室生闷气。
张之义也说不清楚自己的火气来自哪里,以往遇到这种事情,他把名字划掉,再提交会议讨论就可以了。但是不知道为什么看到那个名单就一肚子火,都是什么人,用老弱病残形容一点儿不为过。
刘副总召集人重新研究了项目班子人选,把新名单递给张之义,解释说:“看老实人发飙什么感受?冯主任人还是不错的,兢兢业业吃苦耐劳,执行力很强的,因为你下令让能评职称的人都参加评审,他带着人力资源部职工把一万多职工的职称年限梳理了一遍,为这事,他三天没有回家,降压药吃完了,都是让他老婆送过来的。有的人和你一样,不想参评,他亲自打电话告诉人家是你要求的,能评的都必须参加。缺点当然有,就是工作方法太死板,但是咱们这么大的企业,这样的人很难得,做人力资源工作也需要这样的人,不然来一个阳奉阴违的人,咱们不知道被骗多少回,没准被卖了还会帮人家数钱呢。你以为都像你家庄主任那样精明强干博学多识精通业务呢。”
张之义瞥了他一眼:“关我们老庄什么事?”
刘副总“哈哈”笑了几声:“要不你把庄主任挖过来做人力资源部主任,我听冯主任说,庄主任在全市人力资源管理培训大会上介绍过经验,声情并茂神采飞扬,冯主任听得心神激荡,说从来不知道人力资源部主任可以做得那么精彩。”
张之义仰头看着他:“你这转移话题的意图也太明显了。”低头看了看名单和履历表,把材料递还给他:“这个名单还算过得去,上会讨论吧。”
中午在食堂吃饭时,张之义走到冯主任对面坐下,冯主任尴尬地入下筷子,对着他露出一脸猥琐的笑。发完脾气以后他就后悔了,张之义重情义,当年他任人力资源部主任时,有领导提出他工作方式方法不够灵活,与人打交道有问题,不适合时,张之义一力坚持他敬业认真,从一线项目一步一步扎扎实实地走到副主任位置上,一干就是十年,用他也是一种导向,让大家看一看公司重用实干的人。从别人口中听到这些话后,有人能看到他的付出,领导能看到他的辛苦,他感动得哭了一场。
张之义边吃边说:“冯主任吃饭,听说你听过我们家庄敬的课,讲得怎么样?”
听到这个话题,冯主任推了推眼镜,高兴起来:“我们经常在一起开会,每次开会遇到庄姐,我都会坐在她边上,庄姐发言我都会认真记录下来。每三年一次的培训会上,庄姐会为我们讲一堂课,有血有肉,很精彩。”
张之义看到他的心情好起来,说:“冯主任,你工作做得不错,在职工中口碑很好。别光自己闷头干,你也要注意做好传帮带,把自己的经验传承给更多人。”
冯主任眼睛花了,他摘下眼镜,擦了擦眼睛,弯起嘴角说:“张总放心,我一定会做好传帮带工作。”
张之义不知道自己一句话,从冯主任从一头老黄牛变成了一位热衷于上讲台的老师。
吴贤没有当上项目经理,王心丹也没有去成项目。听人说了已经改换过多遍的冯主任为名单和领导大吵大闹的事情后,吴贤理解为不是领导认为自己能力不行,而是因为王心丹在名单上,所以才连列出名单的他一起换掉了。他抱怨哥哥吴良连累了他,吴良怕老婆知道这件事,让吴贤闭嘴,不要再提。吴贤摇摇头,不满地抱怨:“别人家都是哥哥拉巴弟弟,咱们家可倒好,我得给你擦屁股。那个王心丹有什么好,你这么掏心掏肺地对她。”
吴良没有接弟弟的话,他后悔地肠子都发青发绿了,但是没有办法改变过去已经发生的事情。他早已经把王心丹的联系方式都拉黑了,没想到她打不通电话,会找到他的办公室来,在他办公室里哭诉,说她的前夫就是因为她和吴良的事情才会提出来离婚。吴良心里知道不止他一个人,但也不敢关办公室门,怕人多想,办公室开着门,他又不敢多说,只好答应王心丹会帮她。给吴贤说的时候,他特意声明能行就行,不行就算,但是没想到会被张之义拦了下来。
在他的心里,王心丹这就是在张之义心里判了死刑。他不懂,也不会理解,在张之义心里,吴良、王心丹只是公司里比较熟悉的同事而已,这只是张之义纯粹从工作出发做出的决定,不掺杂任何个人恩怨。
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