督抚小说

第312章 钟千发作百山县旅游业考察报告（第1页）

谁知赵县长的这几句话，反而让钟千发更紧张。芭田大声地说：“千发哥，你u盘是不是忘记带了？”

钟千发在紧张之中，听到最熟的人芭田在问话，说什么u盘忘记带了，这是不可能的事，跟小芭田说话，钟千发是没有任何生疏感，十多年的交情了，他们之间充满了亲切感。于是迅速跳出紧张的氛围，很得瑟地回答说：“这怎么可能呢？！”

芭田督促说：“那你还不快点上去，把u盘插进去，把ppt调出来，大家都等着知道里面说什么呢？有没有问题呢？！”

钟千发又得瑟地说：“我做事，你放心，不会让大家失望的！”

钟千发起初的表现，老校长和钟大鸣都很着急，老校长甚至做好接力的准备了。谁知被小芭田那么一吆喝，一切都正常了，钟千发迅速地跑上主席台，把u盘快速地插入电脑，并快速运作鼠标，调出专题报告ppt。ppt上面的题目是：“《百山县旅游考察报告》。”

大家觉得芭田神了，就两句话，把紧张得半死的人，迅速引入正常状态。老校长父子是知道芭田的能耐的，赵县长更佩服小芭田了，自己说了一大堆话，还不如人家说两句话。

经过几个月给芭田博客回帖的训练，钟千发在思维反应上已经良好，应对能力已经非常强了。进入角色后，钟千发便已经不紧张了，只听钟千发大声地说：“

我本来以为，百山县旅游，要历史没历史，要景观没景观，要奇山异石，没有奇山异石，用什么来吸引游客呢？于是我们组织了14人旅游考察队，分为7个考察组。

经过两天7个小组的分头考察，不过，我们因此发现百山县旅游也有自己的四大特色：

一是全火车无汽车特色。

二是全新旅游设施特色。

三是山村全面农家乐特色。

四是山头旅游农业特色。

这些方面，既是宣传点也是卖点。

同时，百山县旅游开发区的面积太大，要做成山门和围墙的形式，难度很大，投资很大，一时没办法做到。于是，芭田企业干脆就不要他门票了，并把它当做一个卖点，来吸引四方的游客。

结果，真的达到了目的了吗？原本以为百山县名不见经传，开展旅游难度很大。但是游客们很快就发现了，百山县旅游面积有4000平方公里，且有上面说的四大特色，加上都不要门票，迅速引起了各个旅行社的重视和兴趣。

加上芭田企业的招子特别多，时不时搞些什么活动，游客也乐在其中。虽然，各个旅社建设都来不及，或者旅游团都小了一些，或者缺乏大型的旅社。但是近百个山村农家乐，吸引大量的游客。尽管中间有的问题还很多，如果不积极地加以改造和建设，你一定会流走大量的客源的。

但是无论如何，从各个旅行社的角度来讲，的确那是一个卖点：不要门票，又可以搞起农家乐，费用少，耗时长，这样广大的平民百姓游客，就被大量招进来了。各旅行社本着薄利多销的原则，在这春节的日子里，各旅行社的生意也是红红火火。

百山县旅游路线，主要吸引的是退休人群体，低城市收入群体，学生群体、农村群体。而这些群体，人数非常庞大，虽然他们钱不是很多，但是娱乐娱乐的热情很高。”

看到这里，赵县长不禁刮目相看，这紧张得半死的钟千发，做起报告来，倒也有板有眼！老校长和钟大鸣心里也很惊讶！钟千发什么时候变得这么牛呀？！他们望了望芭田，这几个月在芭田家，不知芭田对他进行什么训练，不但学业上来了，素质也提高了，连做报告也有板有眼了！

只听钟千发继续说：“不过，不收门票，游客可以从四面八方进来，这就给百山县的游客管理以及人口管理，带来了很大的麻烦，也有很大的漏洞，埋下了不少的安全隐患，给政府的管理和芭田企业的管理，带来的巨大的挑战。

同时，各山村的农家乐管理还非常的落后，特别是现代化的网络管理比较落后，对游客的有效管理，带来巨大的麻烦。同时对游客的服务，也弱化了很多。”

赵县长听了钟千发的发言，心里也是一惊：对呀，不要门票虽好，旅游社可以带领游客，随意进入景区。这些能带来效益的同时，又给人的管理带来很大的困惑。政府如何介入？得好好想出个对策来！

钟千发接着说：“这是旅游中存在第一个问题，旅游流量的管理问题。第二个问题对旅游潮缺乏必须的引导。为什么呢？！4000公里的土地上面，有多少景点？怎么去玩？虽然有导游图，但是没有人领着，多多少少是一个问题。这对游客来说，有点盲人摸象的感觉，很是让人不爽。而带团的旅行社人员，对于这个地方，也不是非常熟悉。

所以，无论是从游客角度来讲，还是从带团的旅行社角度来讲，都急切的需要有个导游。有了导游，他们很多的事情，就都不用去想了。比如说，可以大量地避免扎堆的旅游哦，扎堆的农家乐游；而且四个开发区范围这么大，几天的旅游，不可能到处瞎走瞎转吧！交给导游组织和联系，游客就自在多了。虽然导游问题上，别的地方都有一些不良行为，但是那不是导游的全部。

同时，不仅旅游团需要导游，自助游的人也需要导游。更何况这里，百山县这个贫困的地区，物价非常低廉，请一个导游，实际费用增加一点点。

芭田企业虽然也成立了导游公司，但是由于思想上准备不足，对导游这个工作认识不足，所以，对导游的人才培养不够。目前总共只有三五十个导游，根本满足不了目前旅游的实际需要，即便是人数增加到三五百人，还是有前途的。

然而导游人才，不是说有就有的，还是需要经过一番刻苦训练才行。据说，我们导游公司曾经想随便再找一些人做导游算了，但被芭田严厉拒绝了。拒绝的原因是宁缺勿滥，避免给人带来不好的影响。”

赵县长听到这里，不知不觉地点点头，表示同意芭田的做法，败坏荣誉很容易，挽回荣誉却困难！旅游试营业初开始，这方面的问题，就明显地被暴露出来了。合格的导游数量严重不足，怎么办呢？赵县长忧心忡忡着。

只听钟千发进一步报告着：“目前，有的旅游团就直接到导游公司抢导游，在几个大的旅行社的包抢下，导游人员很快就没了。就这个问题，我向芭田请教解决办法。芭田说出了一个解决导游问题怪招！”

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