督抚小说

第50章（第1页）

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她看到过创海和一家独角兽企业签约的新闻。

那个一夜来回飞的私人飞机，是贝昱的？

简昕以为他是办完了事儿回来找自己，难不成是专门飞回来的？

简昕觉得心底燥热，坐也坐不住，去窗口站着。

外面的雪已经化尽了，地上干干净净，这会儿正是黄昏下班时间，来来回回走着不少人。

就是没有穿着羊毛大衣的男人。

群里还在叮叮当当，乐宁大概看她许久不说话，专门@了她：【@简昕，别老学习，聊聊正事，你觉得飞行员当男朋友是不是特别好？】

简昕回：【用心的才好。】

几篇报道下来，简昕也算是闯出了点小名声，老曹虽然护不住下属，在某些时候，简昕觉得他有些不敢争取，缺少魄力。

但对于资源，倒是不吝啬。

如今一些大型采访，老曹也舍得让她做了，简昕表现不错，到了月底还拿了一笔不少的奖金。

简昕将这笔钱自己留了一千块钱，做平时补充资金，剩下的给姥姥买了个金戒指，给舅舅一家买了点吃的喝的，一起寄了回去。

姥姥和舅舅都说她：“有钱你留着，这么大的女孩了，吃的喝的穿的，都别凑活。不用给我们。”

简昕也没解释，就任由他们说，反正东西也不会收回来。

很快就到了元旦，按着规矩，京市晚报歇假一天，等着上班，就是新年。

按着往年，到了年底，财经这边一般也会歇息歇息，大新闻很少。

用杜康的话说：“毕竟忙了一年，大家都想安安生生过个好年。”

可偏偏这年就破了例，元旦假期第一天上班，他们的选题还是平平无奇，中午网上就有新闻冲进了热搜——贝科实业强制推进员工股权激励，有人实名网上举报，不购入股份就被辞退。

新闻需要发酵，但不可以忽视。

老曹立刻就问了一遍办公室的记者：“谁能写篇员工股权激励的解析类稿件，先科普一下。”

顿时，办公室里鸦雀无声。

倒是简昕，心里有些吃惊，她这边刚刚学了相关知识，居然就碰上了，而且犯事的是贝昱的弟弟贝嘉，真巧！

没人回答，老曹又问了一遍：“有人行吗？”

简昕这才举起手，“我前一段时间听了杜海通教授的一节关于员工股权激励的课程，我写吧。”

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