督抚小说

第527章（第1页）

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“恩宇，你过来一下。”许嘉对白恩宇喊。

“好。”白恩宇点点头，很快脱了手套走出了科研室。

“许总，找我什么事？”

“最近，我朋友给我介绍了两个从国外知名大学留学回来的高材生。我已经和他们签了招聘合同，明天就会过来科研室上班，进行果汁面膜的研究。”

“这款面膜也是我打算推出的重要产品，主打青春期少男少女的皮肤问题，比如痘痘闭口炎症之类，那两个高材生是这方面经验丰富，过来负责这个项目正好。”

“至于现在的抗衰老面膜则是先放放，等他们研发完果汁面膜，再和你一块研发抗衰老面膜。”

“不过抗衰老面膜这个项目我也打算主要交给他们来做，你有什么意见吗？”

白恩宇听了，反应了两秒，才坦然笑笑：“好，我没意见，你能找到厉害的人物负责这两个项目挺好。”

“说起来我也有点江郎才尽，最近研究起来已经遇到瓶颈，有他们来接替我再合适不过。我也能好好休息了。”

“好。”

许嘉见他毫不生气，有点惊讶，自己这么做是有意架空他在科研室的权力，反向逼着他离开。

但是在研发方面心高气傲的他却并不以为意，反而笑着夸赞她，让她不禁错愕一瞬。

“好了，不要傻站着了，我也有个事要和你说，这科研室的人手其实不怎么够，而且招进来的员工有点参差不齐。”

“我建议你重新招几个出身顶尖大学，又有一定研发经验的人才进来。”

“如果你只找那些刚毕业的学生进来，恐怕要浪费时间培训，耽误研发进度。”

白恩宇语气真诚建议道。

“好，接下来的招聘，我会和人事部门一块审核，多谢你的建议。”

“要是你不介意，我帮你一块，至少我在科研室待了那么久，什么人有工作检验，熟不熟练，脑子活不活泛，我还是能一眼就看出来的。”

白恩宇爽朗地笑着说。

“好。”许嘉并未拒绝，白恩宇确实是面膜研发专家，他的眼光不会差。

许嘉先是开了科研室里几个表现不佳资历不佳的员工，然后和白恩宇还有新聘的两个高材生，陪着人事部一块招人。

来应聘的人很多，最终他们选择了资历不错而且也有工作经验的六个人。

由科研室里主要负责研发的三个科研师来挑选的员工，和他们配合起来势必更加得心应手。

许嘉把科研室扩大了，又从楚恩江那里进了不少新的高端仪器　，经此一番，科研室面貌也变了很多，科研效率提高不少。

一天，许嘉去看果汁面膜的研发进度，发现白恩宇和那两个高材生相处不错。

但他不是主要负责人，所以只能给点建议，帮不上太多忙，看起来倒是清闲。

许嘉也并未和他多说什么，看了一会就打算走了，但白恩宇却叫住了她。

“等等，许总，我有点话和你说。”

“什么事？”

“过去大半个月了，你就一点也不关心我妹妹的情况？”白恩宇脸上带笑。

许嘉觉得有点莫名其妙：“她怎么样和我有什么关系？我并不关心，也不想知道。”

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