督抚小说

180章it行业中年寒流刮到了我（第1页）

“大姐，你跟我说实话好了，我妈到底因为什么想回去”

我大姐又想了想说，“她前两天跟我通电话呢，就说，不太习惯住小房子，她跟我在家住的是一百二十平米的房子住惯了，她说小房子，又是一楼，通风性不是很好，她觉得有一点闷的慌。”

大姐的房子就是离婚时从陈生手上分到的，陈生不再找大姐事儿了之后，我妈年纪越来越大，就住到大姐那里去了，方便两人互相照顾。

我说，“那房子你也来住过，是南北通透的，采光也不错，买一楼是考虑她爬楼不累，怎么会不通透呢”

“呵呵呵”大姐突然就笑了，“这个我也不知道，这个感受得问俺妈，她就说感觉不通透，老人的感受跟我们不一样吧我们家一百二十平米的房子确实会更敞亮一些。”

“可你们家的房子是五楼呀，她不是爬楼腿疼吗他要是不怕爬楼，我也可以给她买五楼，还便宜呢，不过我现在在我们这里确实买不起一百二十平的房子”。

我说这话时没有带情绪，全都说的是心里的大实话，亲姐弟之间说话也没什么噎着藏着的，我大姐也没有不高兴。

她只是笑呵呵地说，“老人有什么想法我们也控制不了，我和你二姐都知道你已经尽力了，那俺妈她想怎么样就怎么样吧，等她想去你那的时候，再让她去，她不想去了就不去，你也不用多想，我跟你二姐都知道你和姜西有孝心所以她走了，你们还像原来那样好好过日子吧，不用有什么心理负担”。

“我很遗憾，都没有好好孝顺妈”我说。

大姐又笑着说，“你也不要这样想，你和姜西为妈所做的，她心里都知道，她感觉到你和姜西想孝顺她，她就幸福了，至于怎么生活，还得她自己怎么舒服怎么来吧。”

大姐都这样说了，我也只能说，“那行吧，也只能这样了，那我周末把妈送回去，以后妈如果想来了，你再送她来”。

“好的好的”

事情就这样定了，我妈就这样走了。说实话我真的很遗憾，我那么努力的贷了七十万的款，承受着还款的压力，就是为了能让我妈在我身边享受儿子带来的天伦之乐，可是老人总有老人的习惯和想法，我也只能顺着她。

夜深人静，我跟姜西躺在床上的时候，聊起这件事，我还一脸遗憾。

姜西就说，“这也没什么，既然你妈不来住了，那个房子我们就租出去。”

我说，“那万一过两个月她又想来住了呢”

姜西面无表情地着我说，“虽然她是你妈，但也不能不讲道理，一个月可以租三千多的房子，不可能为了她偶尔来住一下就一直空置在那，如果她只是偶尔来住一下，就让她跟我们这边凑合一下，她什么时候要来长住了，我们再把租客退走，就这么决定了”

我，“”。

我得出来，对于这件事姜西也是有一些不高兴了的，毕竟当时我们俩为这事付出了很多，这好一顿折腾，就是希望能尽一份孝心，结果还没成功。但是她也没说什么，只是随机应变的处理着后续的事情。

我仔细想了一下，我觉得她这样做也没错，毕竟我们家贷款七十万，每月的还款五千，还是有压力的，把房子租出去，每月多了三千多块的房租，能很好的缓解我们的压力。

我们的生活又恢复了原来的样子，我想孝顺我妈的心和我想过二人世界的愿望都落空了，没有什么开心与不开心，视乎这就是生活，我们不用过于太较真，顺其自然，只要跟自己的人在一起，怎样都好。

我唯一比较在意和担心的，就是希望我的工作不要出问题，然而，2017年，it行业中属于中年员工的寒流真的来了，危机重重中，标志性的事件，就是某大型国企工程师，扔下两个孩子和妻子孤儿寡母，以及自己年迈的父母，狠心地从高楼跳下身亡。

那件事在外行人的眼中，可能只当一个故事来，但在我们内行人的眼中，就是一次重大事故，以及危机的标志。

整个it行业都动荡不安起来，我也觉得自己似乎身处在了那一叶飘摇的泰坦尼克上。那段时间，我每天都失眠

果然，我的公司也出现了裁员危机，并且都是四十岁左右的员工被裁，但公司不会直接裁员，因为直接裁员要给员工n工作年限1的补偿款，所以，公司会用各种方法，将员工调职到不合适他的位置，这样会出现两种结果

第一种结果，促使员工无法胜任新职位，逼于无奈，只能自己重新找工作，不管员工有没有找到新工作，只要自己提出辞职，公司就不用给员工任何补偿款。

第二种结果，员工在不适合的岗位上，必然做不好工作，也出不了业绩，那么公司会在适时的时候，提出某位员工业绩不达标，因此合理辞退某员工，这样，也不用公司给员工补偿款。

这大概是很多公司都喜欢玩儿的猫腻，无论是国企还是外企，而这样的猫腻，让本就弱势的员工投诉无门，因为公司并没有违反中国的劳动法，他们是钻了劳动法的空子来变相裁员。

假如员工为几个月工资一定要去仲裁、打官司，能赢的机会只有10，可能还要耗上一年半载的时间，所以，大部分员工选择的处理方法，都是哑巴吃黄连，有苦自己吞了。

那段时间我们每个员工都人心惶惶，谨言慎行，深怕这股寒流刮到自己身上，表面上努力工作，背地里拼命发简历、托人联系工作，可是，几乎每个公司的回馈信息都是，“我们公司也正在裁员呢，暂时不接受任何社招。”

可想而知，我们的内心里，会是一种怎样的恐惧，不光是员工，管理阶层的危机也不小，因为管理阶层除非特别优秀的，自己能带业绩的，否则，工资高，更不好找工作

总之，整个it行业都非常的寒冷。

而令我最担心的事情，还是发生到我身上了，在裁员大潮中，我也是其中一个被调离到不适合我岗位上的一员。

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