1414面目全非的家
丁依依看着视频里的傲雪,兴许是担心被人认出来,她戴了假发,而且妆画得很浓,和以前的她大相径庭。
她丢下平板,内心已经是一片茫然,她有预感,傲雪肯定有大动作。
果不其然,没过几天,网络上所有的新闻就全部都消失了,并且有一份假音频的报告书,而发布这份报告书的,正好是傲雪。
丁依依看完报道,心里想到的却是萧疏,她依旧记得在叶氏的时候叶念墨曾经警告萧疏,那么这些消息会不会是他弄的,如果是他弄的,那么他和傲雪又是什么关系。
她打电话,对方没有接,焦急之下她直接去了酒店,发现他居住的房间一直都没有人回应。
“他到底去哪里了?”丁依依嘀咕道。
公园,一个带着口罩和墨镜的女人拿着报纸坐在长凳上,她身边放着一个蛇皮挎包,挎包鼓鼓的。
不一会,一个穿着牛仔裤和衬衫的男人坐了下来,问道:“能不能借一张报纸看一下?”
傲雪打量着对方,随后把挎包往他的方向一推,“这是你想要的10000万,都在这里了。”
“你知道的,叶家这条消息不值一万块,就算我提出要十万你都会给我。”男人笑着把挎包再推了回去。
傲雪脸色微变,“你想反悔,你知道的,现在你已经没有利用价值了,就算你要反水也没有人相信你。”
“我没有想要反悔,我只有一个条件。”萧疏看着面前这个女人,他欣赏这个女人,却忽然想起丁依依。
傲雪眉头一皱,“你想要换什么条件。”
“让我和叶念墨单独见上一面,必须是单独。”萧疏开口。
傲雪心里已经开始怀疑起面前男人的目的,“你想干什么?”
“你只需要说答应还是不答应。”萧疏口气也冷了下来,几句交谈下来他觉得面前这个女人
“我从来不打人,我说话算话。”初次见面时丁依依为了让他松手而一本正经说话的样子忽然闯入他的脑里,他忽然很想笑。
傲雪想了想,“好,我来安排,今天晚上八点我们会一起吃饭,到时候我会给你们制造一个见面的机会。”
萧疏回到酒店,就看见一个人影蹲在自己的房间门口,就好像袋鼠一样。
“你回来了。”丁依依站起来,脚因为太久没有活动而麻木不已,她整个人的神情痛苦极了。
萧疏心情大好,“你这个笨蛋!坐在大厅里不就可以看到我进来了吗!”
“我怕错过你。”丁依依低着头活络着脚踝一边漫不经心道。
忽然眼前一黑,一只手臂从她而后穿过,将她整个忍牢牢锁在臂弯和墙壁之间。
“你要做什么?”丁依依头往后仰。
萧疏严肃的看着他,“离婚吧。”
“什么?”丁依依唯恐自己没有听清楚,赶紧又问了一遍。
萧疏将身体往她的方向更贴和一点,故意放满了语速,“我说你离婚吧,这样我就好追求你了。”
路边正好路过的清洁工急匆匆的从他们身边穿过,眼睛若有若无的看了丁依依一眼。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
被迫卖惨 大秦:我开局觉醒剑仙传承! 灵气复苏:这条大鱼成精了 废后有喜 逆世剑尊 十里春风(作者:青木源) 继母养儿手札 重生冥界打工人,顶头上司是我老公! 情深不能自醒 渣夫全家作妖,我高嫁侯爷当主母 快穿之撩人小妖精 重生之仙界公敌 成为顶级向导后,他们死缠不放了 13路末班车 都快穿了,我手撕世界很正常吧 玄门千金,我靠算命挣亿点钱怎么了 无敌杀戮系统 总裁前妻很抢手 权臣强娶,冲喜弃妇嫁高门 绝色房东爱上我
...
叮主线任务将主人调教成猫奴。西卡懒洋洋地听着脑海中第九十九次系统的提示音,理都不理。我都变成猫了,还要我怎么样,难道学小猫咪一样,喵喵喵萌不萌打死我都正想着,突然觉得后颈皮一阵酥...
天地间凶神当道,恶人纵横,杀人放火成仙佛,恶贯满盈坐朝堂!我要为群仙立法,为众生设狱,厘清善恶,各有所报,各有归处!...
全民领主的时代,每个人都有一座独立的领主世界。招募兵种,掠夺资源。当条件达成,即可将领地铸于无尽虚空,成就位面领主,那便会迎来数不尽的危险与机缘。文易穿越而来,只想本本分分做一名普普通通的位面领主,谁想到因为穿越他似乎得到了某种不得了的东西。之后他就可以无限强化了。。。初始是垃圾特性丰收和兵魂?没事!强化开启!丰收→天气之子→。。。→?????兵魂→百战兵王→。。。→?????开局鱼人部落?也没事!强化开启!鱼人部落→鱼人殿堂→。。。→?????而在文易因缘巧合之下成为强大而又稀少的的东方系职业练气士之后,他的崛起更是一发不可收拾!。。。。。。。。。自此无尽虚空中多了一座不朽的领地,也多了一位不朽的领主!...
作为一个喜爱虐主的作者,刘攀表示怎么伤读者的心怎么写,怎么虐主怎么来。奈何,上天有好生之德,在又一本毒书即将完结的之时,他穿越了,变成了自己笔下连名字都木有的一个跑龙套。为穿越暗暗窃喜的刘攀表示哼,真以为我会跟着套路走吗?当然是抢钱抢法宝抢女人了,然而,当初未填完的巨坑狠狠打了他的脸另外书友裙246825550...
冉月意外得到了一个系统,原本以为是天降金手指,从此就要走上人生巅峰,结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争,还有来自外部的杀机,主神空间,时空管理...