霍主任将那份精心打好的关于“造神计划”的报告郑重地交到了司令手中,那薄薄的纸张承载着他满心的期望。
司令接过报告后,眉头微微皱起,目光在那一行行文字上仔细游走,陷入了深深的沉思。
良久,他抬起头,神色变得严肃而郑重,当即决定召集各区大队长以及华国高层们,共同来对这个堪称惊世骇俗的“造神计划”进行全面严谨评估。
视频会议室内气氛凝重,众人坐在电脑前,先是仔细聆听霍主任对计划的详细阐述,而后各自陷入思索。
这个计划,很大胆,也很有依据。
藏区代表李自成率先打破沉默,目光坚定地投出了赞同票,他深知当下局势的严峻,觉得这或许是扭转乾坤的关键一步。
6虞是他们藏区出去的孩子,实力心性都信得过,如果他不是神种,他着实想不到能有谁代替他了。
紧接着,明卫大队长李守泊也表态赞同,他考量后,认为计划有着可行之处。
在诸王之变时,6虞所展现出来的实力,让他想不到更合适的人。
随后,其余三位大队长相互看看后也6续投出了赞同票,他们看到了计划背后潜藏的巨大机遇以及可能带来的希望曙光。
若神出在华国,那么他们将屹立在蓝星之巅。
作为起者的异能办霍主任,自是毫不犹豫地给自己的计划投下赞同票,那是他多日钻研、反复权衡后得出的最优人选。
而华国高层们经过一番慎重讨论,其中六张赞同票齐刷刷地举起,他们确实想早日改变现状、重塑秩序。
那天的直播,他们都在看。
他们相信拯救华国的小伙子,可以再次创造奇迹。
五军区队长几乎想都没想竟全票赞同,他们在边境历经诸多艰难,太明白强大力量对于守护家国的重要性了。
只要有希望,何妨一试,再坏能坏到哪呢?总不可能比现在更差劲了吧。
最后,司令环视众人一圈,深吸一口气,也缓缓投下了自己那至关重要的一票。
“造神计划”在众人满怀期待与憧憬中,以零票反对、全票通过的结果,正式获得了许可。
而6虞,也在毫不知情的情况下,背上了一个国家的期望。
在“造神计划”确定实施之后,霍主任迅行动起来,将目光聚焦在了四卫身上。
四卫作为华国异能者队伍中的精英力量,汇聚了众多天赋异禀、实力不凡的异能者。
霍主任深知,此次挑选与6虞组成神种小队的成员,关系到整个计划的成败,必须慎之又慎。
他亲自牵头,与四卫的各位负责人展开了深入的研讨与细致的筛选工作。
先考量的是异能者的异能特性,那些具备独特、强大且具有互补性异能的成员被优先列入候选名单。
比如,拥有强防御异能的成员,能够在小队遭遇危险时为队友提供坚实的护盾;具有空间操控异能的人,则可以在战斗中出其不意地进行突袭或转移,为小队创造有利的战机;还有擅长精神力攻击与控制的异能者,能在关键时刻干扰敌人的心智,掌控战局的走向。
他想一次性帮6虞找好团队的所有队员。
而这些人只有一个目标,就是保护6虞的同时辅助6虞完成造神计划。
除了异能,个人的品性与团队协作能力也是重要的考核标准。
入选的成员必须具备坚定的信念、顽强的意志以及高度的忠诚度,这样才能在漫长而艰难的造神计划实施过程中,始终坚守初心,不离不弃。
同时,他们还需要有出色的团队协作精神,能够与6虞以及其他成员相互配合、相互信任,形成一个紧密无间的战斗整体。
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