督抚小说

第二百七十一章 幸福美满（第1页）

消息一出，业界一片哗然。

没有人想到，陆鸣竟然能够在如此短的时间内，扭转乾坤。

老牌汽车企业的封锁计划彻底破产。

陆鸣的公司，在全球市场上站稳了脚跟。

“爸爸，你真厉害！”糖糖抱着陆鸣的脖子，奶声奶气地夸赞道。

陆鸣笑着亲了亲女儿的脸颊，心中充满了成就感。

他知道，这仅仅是一个新的开始。

未来的路还很长，挑战依然存在。

但他相信，只要坚持不懈，勇于创新，就一定能够克服所有困难，创造更加辉煌的未来！

“爸爸，你又在看妈妈以前演的电影啦？”清脆稚嫩的声音打断了陆鸣的思绪。

五岁的女儿陆思宁，穿着粉红色的公主裙，蹦蹦跳跳地跑到陆鸣身边，好奇地望着屏幕上光彩夺目的黎宁。

“是啊，你妈妈以前可是大明星呢。”陆鸣笑着抱起女儿，在她粉嫩的小脸上亲了一口。

“那我也要当大明星！”陆思宁眼睛里闪烁着憧憬的光芒。

“好啊，只要你努力，爸爸妈妈都会支持你。”黎宁温柔的声音从门口传来，她走到父女俩身边，轻轻抚摸着女儿的头发。

“妈妈，你教我演戏好不好？”陆思宁拉着黎宁的手撒娇道。

“好，等妈妈拍完这部戏，就教你。”黎宁宠溺地答应了。

看着妻子和女儿温馨的互动，陆鸣心中涌起一股暖流。事业上的成功固然重要，但家庭的幸福才是他最终的追求。

“宁宁，我们是不是应该考虑一下，怎么把我们的事业和精神传承下去？”陆鸣看着黎宁，认真地说道。

黎宁微微一愣，随即陷入了沉思。是啊，他们都已经不再年轻，是时候为下一代考虑了。

“我觉得，我们应该注重培养孩子们的艺术素养和社会责任感。”黎宁缓缓说道，“让他们学习音乐、绘画，培养他们的创造力和审美能力。同时，也要带他们参与公益活动，让他们懂得感恩和奉献。”

“我同意。”陆鸣点点头，“在公司，我也要建立一套完善的人才培养体系，选拔和培养有潜力的年轻人，为公司的未来发展储备力量。”

“那你就亲自担任导师吧，把你的商业经验和管理智慧传授给他们。”黎宁提议道。

“好主意！”陆鸣眼中闪过一丝兴奋，“我要让他们知道，成功不是偶然的，而是需要付出努力和汗水。”

第二天，陆鸣便开始着手实施他的计划。他召集了公司的高层管理人员，宣布了建立人才培养体系的决定。

“各位，公司的未来在于人才，我们要选拔和培养有潜力的年轻人，为公司的长远发展奠定基础。”陆鸣语气坚定地说道。

“陆总，我们完全支持您的决定！”一位高管激动地说道。

“我会亲自担任导师，将我的经验和智慧传授给这些年轻人。”陆鸣继续说道，“我希望他们能够勇于创新、敢于担当，成为公司未来的栋梁之材。”

与此同时，黎宁也开始带着女儿参加各种公益活动。她带着陆思宁去探望孤寡老人，给贫困山区的孩子们捐赠衣物和书籍。

“妈妈，帮助别人真开心！”陆思宁脸上洋溢着幸福的笑容。

“是啊，宝贝，帮助别人也是在帮助我们自己。”黎宁温柔地抚摸着女儿的头发。

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