督抚小说

45 出府（第1页）

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这是新婚新人，夫婿被调任当地地方官员，但新妇不想陪同自己的夫婿去地方任职的情况。

那另一种情形，则是新婚的新妇和夫郎达成一致，新妇想要陪同自己的夫郎去地方任职，且夫郎家的君姑君父皆为支持的情况。

若是双方一旦达成，新妇将陪同自己的夫郎去地方上任的决定后，新妇的君姑，也就是府内的主母，会将之前本来是由家中主母统一调动管理的儿郎院中的女使仆妇，在儿子前往调任地之前，全权交给已经成婚了的儿子的新妇。

这种情况，对于普通的世家新妇来说，便是最好最省心的一种情况了。

一旦君姑愿意将原先儿郎院中的女使仆妇通通交给新入府的新妇时，不管新妇掌家理财的能力如何，有一点大概率是不会差的，那就是新婚的新人未来必定是浑然一体的利益共同体。

能力差可以学，这都是可以后天弥补的，但新婚两人之间的感情积累和相处磨合，这就需要时日的积累了。

而时间是不可逆的，错过了这两人单独相处的最好的十年或者是十几年，那错过了便只能是错过了，不可追溯也不可逆改。

所以如今新婚的新妇们，不管风险再大，都会选择同自家夫郎，一同踏上艰苦且不可预测的上任之路。

这是已然有了出仕之途的新婚男子和女娘所面临的情况。

第二种，便是新妇所嫁的夫郎，未曾出仕，也名声不显，就是普普通通一世家子弟，那新妇嫁入夫家便要开始侍奉君父君姑，照管小姑小叔的日子了。

那如何迅且不着痕迹地融入夫家便是新妇需要考察和应对的点了。

能不能迅且不着痕迹地融入夫家，这很大一部分取决于新妇的君姑。

若是新妇的君姑，其为明事理且君姑愿意放权，那对于新妇来说便是难得的运道了。

但是再为明事理的君姑，也不会一下子全部将这个家族内所有的掌家和管理之权放予新妇。

通常来说，一家的主母会逐步放权，在放权的过程中默默观察新妇的掌家能力如何，第一步，君姑一般会在新婚拜见的第二日，将新妇自己所居的院子的管理权放给新妇。

若是新妇能将自己的院子管理妥帖，并将一众仆妇训诫得益，那这家主母便会逐步带着新妇开始插手族中公账，接触整个府内的事物。

但这是顺利的，不顺利的情况，便需要看新妇第二种能力了。

也就是考点的第二则，新旧势力交锋和新妇君姑权力的角逐。

遇到不愿意放权的君姑，新妇如何夹缝生存，怎么表现得当，如何顺利得权，这是世家新妇需要有的第二种应对能力。

多数情况下，刚刚及笄的新妇，怎么可能斗得过年已而立且经营颇深的当家君姑呢，斗不过才是常态，所以才会有那句话千年新妇熬成婆。

一切都得靠熬，但是确实也不缺乏在第二点上能力颇为上乘的新婚新妇。

这种能力包含方方面面，你可以是家世，比如尚了公主的世家儿郎，哪家世家主母敢给皇室公主脸色看的。

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