第96章 轮不到外人来贬低（第2页）
而且，一组的李亮是左派的人，做事激进。在此之前，李亮为的研究团队已经研究开过歼1、2、3、4、5，这五种类型了，但没有一种能达到组织上的预期，属于纯纯的浪费。
而最后那歼5这一型号的战斗机，二组贺文清团队后期也参与进去了的，但效果更加不好，两组之间因为争议还差点干了起来。
这个问题的影响很大，要是技术停滞不前，那华夏国与世界先进水平的差距就会重新拉开。
所以组织上才跟外国合作，但没想到项目半途夭折。
这才有了现在这一出。
将不同的研究设计人员分成三组，以竞争合作的方式一起进行研究。
简单的来说，就是各研究各的，竞争上岗，组织上最后看看哪组的成果好就选择哪组。
但研究的过程中要是遇上什么问题，又要求各组之间互相帮助，共同进步。
能不能共同进步不知道，反正现在各组之间的阴阳怪气少不了。
但陆良景心态很稳，好像压根不在意别人的小九九，继续走流程。
“接下来，请三位邀请过来的外文翻译员作自我介绍，并开始分组，每个组选择一个翻译员。”
三个翻译员，除了宋幼幼之外，一个是梳着大背头，看起来五六十岁的男人；另一个是穿着灯芯绒红裙子的时髦女人。
“我叫李响，48岁，国内最高学历是大学，还有3年的海外留学经验，2o年的翻译经验。”
“我叫郝红，32岁，国内最高学历也是大学，有5年的海外留学经验，7年的翻译经验。”
前面两位同志介绍完，各组都不由地低声交谈了起来。
主要是前面这两人的履历都很漂亮，而且各有优势。
男的虽然年纪大，但翻译经验也多；女的虽然翻译经验比不上前者，但在国外留学的时间多了两年。
只能说不分伯仲吧。
讨论了一番，大家的目光就投向了最后一个还没介绍的人。
宋幼幼站起身，跟着前面两人的模板自我介绍道：
“我叫宋幼幼，18岁，国内最高学历是高中，无留学经历，有2个月的翻译经验。”
“咦（↗↘↘）”
听完她简短的介绍，屋里立刻响起了一阵嫌弃的吁声。
宋幼幼也知道自己跟前面两人的履历，乍一听相差确实有点大。
当然，细听的话相差也不小。
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但在场的各位，嫌弃得是不是有点太明显了……
这也不能怪她嘛，她也想读大学啊。
问题是现在没有了高考嘛不是。
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