督抚小说

86第 86 章（第1页）

送走了商陆，白菲昕感觉身心舒畅。

又发现了条亏钱的新路子她欢欣鼓舞。

之前她还以为白马院在员工待遇方面已经做得很好了，现在来还是有可以深挖的地方的。没有最好只有更好。

不过白菲昕琢磨了一会觉得，虽然她和商陆说要养老医疗生育工伤失业保险一起上，但也不能和现代社会搞得完全一样。

毕竟社会环境有巨大差异。各个方面都是的。

首先第一点，现代社会的保险是公司交一部分，但员工个人也要交一部分的。这点白马院就不能照抄作业。抄了一个不小心就是惊天巨雷。

因为这里面牵涉的是信任的问题。

虽然现在院很得人心，但这份信任是建立在白菲昕之前一件件的作为上，持续一两年没有问题。但能够持续二十年三十年吗

养老保险可不是立刻能够见到回头钱的。等员工交了十年二十年的保险后，他会不会怀疑这只是院克扣工资的借口。

怀疑的种子一旦种下，员工到院什么事情都会先怀疑一下。没有事情也要搞出来事情。

众人的信任实在是太重要了，这方面的事情再小心也不为过。

唯一的办法是白马院交全部的保险费用。当然，对于这一点白菲昕是完全乐见其成的。

而且员工不用出钱，哪怕没有收益他也不会反对了，对推广保险也是有益的。不然万一就是有人抠门，想省那一毛两毛的，那院支付的大头岂不是也亏不出去

因小失大。白菲昕直摇头。

第二点，得完善钱款归属和退款机制。

打个比方，如果有员工离职了，他已经交了的保险费用怎么算属于他自己，还是属于院毕竟钱全部是院交的。

这可不是现代，离职保险自动转到下一家公司。

当然，白菲昕是不会故意坑员工的。所以在一开始就要在合同上明确。哪怕钱不是员工交的，仍然全部属于员工。

如果他离开院，保险费用全额退还给他。

白菲昕仔细思考了一番，想在事前就尽力减少保险可能会出现的问题，不过员工待遇上这么大的改动，还是要和魏知商量一下。毕竟到时候要全院推行的。

虽然商陆才刚刚着手建立保险公司，想要推行还有一阵子，但得她得先和魏知通个气。让他先准备起来。

白菲昕想了想，于是起身去找魏知了。

经过一天的晾晒。造纸作坊终于制作出了成品纸张了。

今天又是一个好天气，白菲昕手里拿着一张雪白的纸张对着阳光观察。

轻薄、干净，没有杂质混在里面，就是厚度有些不够均匀。对着阳光还是能够出来。

这应该是抄纸技术不够熟练导致的。但没关系，技术可以练习。造纸作坊毕竟才刚刚开门，能做到这种程度，白菲昕已经很满意了。

“太好了，以后学生们考试就有成卷的试卷可以用了。”白菲昕感动地说。

“而且用纸，考试或者考完检索都方便太多了。是不是可以加大力度了”她喃喃自语。

婉娘作为负责人一直站在一旁等待问询，闻言僵硬微笑。

白菲昕细细检查完了，转手把纸张递给身边的大佬。

木蓝和郑梁这两位今天也一起来了。他们对造纸的技术都非常感兴趣。

郑梁早已经把挖井的技术用竹简写了下来，但是建筑班还没有吃透，大佬发了善心愿意指导一下，再加上他对临泗的工匠经营情况很感兴趣，就一直留在院没有走。

郑梁接过了纸张，他反反复复翻检查，然后拿起准备好的毛笔，在纸上试探着写了几列字，又随手画了几下。寥寥几笔一只活灵活现的小鸟出现在了纸张上面。

郑梁抓着毛笔着图案，直接愣住了，过了好一阵他才轻轻叹了一口气，“如果前些天就有纸张，我记录下挖井技术就可以直接画图，学生可以辅助理解，读文字也不会产生歧义了。”

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