督抚小说

第67章 年终奖（第1页）

临近年关，在外辛苦一年的人们开始陆陆续续的回到自己的老家，不管在外过的怎么样，回家过年的信念永远不会变。

一个个熟悉的面孔开始在村里出现，互相之间谈论着彼此的工作、生活，但是更多的是谈论在家乡出现的清泉科技。

每一天都有四面八方赶过来参观清泉科技的人，虽然他们也只能在外面的山顶上俯瞰美丽漂亮、整齐大方的清泉工业园，但是脸上的自豪感难以掩饰。

逢人便说我某某亲戚就在清泉科技里面，一年几十万的工资，最近还发了一辆飞行汽车，那速度嗖嗖的，去环球飞行一次也就一个多小时，上次带我去了某某地方。

流云镇的人在外镇人的面前如今就这么的牛气，只要说一句我是流云镇的，保管会被人问关于清泉科技的事情，自然是少不了一番吹嘘和自豪，吹的不知情的人一愣一愣的。

什么一个月赚几万亿人民币只是最笨的吹牛方法，厉害的就会告诉你，我们流云镇只有3万多人，这个清泉科技公司一年的产值可以让每个人分上7亿，我们流云镇按照人均gdp算可以说的上是全球最高！

什么？不相信，你自己不会用笔去算啊，我大姑的小儿子就在清泉公司财务部门，他说就这一月份他们都收到了几万亿人民币的货款，还能骗你不成！哼哼，也不看看我流云镇是什么地方，我们需要骗你？

当然了如果流云镇的人碰到了清泉科技附近那些村庄的人，就只能听他们吹牛了，相比起镇上的人吹牛，刘家村、李家村几个村庄的人相对就比较有资格去说清泉科技的事情了。

什么你二舅邻居家的表哥家的儿子在清泉科技上班，刘家村的人会说清泉科技的老板是谁知道不？刘清泉！那是和我从下一起玩大的，小时候我们还一起偷过鸡摸过狗！

什么？刘清泉会和你去偷鸡摸摸狗？别人那么会读书，现在又那么有能耐，你这么就是个打工命？

我也就是这么一说，你别不信，小时候刘清泉可调皮了，这吊儿郎当的事情还真没少干过，这偷鸡摸狗确实没有，但是你说偷偷番薯，摸摸黄瓜肯定是干过不少，我还记得那年我们还在读小学…….

刘家村的人吹牛就跟别的人不一样，他们不吹牛什么清泉公司多牛13，他们吹牛就是吹和刘清泉的关系，小时候要是一起干过一件什么”坏事”都是可以拿出来大吹特吹的事，上了年纪的如果小时候夸过刘清泉会有出息的，自然是逢人便说，直到别人叫你去帮忙看看自家的娃将来怎么样才算满足。

如果你要是碰到李家村的人，又是不一样的吹牛方式了，我们村的人都在清泉公司上班？什么？你不信，别看我们村的人大部分都是没文化的，但是清泉公司也是需要人帮忙做一些没技术的事情。

还有我们李家村可是清泉公司那些人最主要的活动点，没看到我们村现在跟城里一样吗？晚上再晚都灯火通明，李大嫂夜宵你知道吗？

不知道啊，你还是落后了，李大嫂夜宵可是非常有名气的，清泉科技的刘清泉都经常在哪里请公司的人吃夜宵，这夜宵啊要多好吃就有多好吃，特别是哪个酱排骨啊，真是想想我都流口水。

还有你听过没，我们村李大嫂家的小女儿可是嫁给了清泉公司的一个老总，办酒席的哪个排场你是没看到，整整一千多桌，人山人海，整个清泉公司上到老板刘清泉，下到普通的员工全部都来了，这面子杠杆的吧！

什么？你问收了多少红包，你也不看看我们村的女的嫁的是什么人，那可是清泉公司的老总之一，年收入至少都几百万，而且他还是一个1级高段的科学家，科学家懂吗？人家可没有收大家一分钱，完完全全的请客吃饭，麻蛋，当初我咋就没多读点书呢！

…….

和外面一样，临近年关，公司内部的人也都是一个个期盼早日回家过年，当然更重要的是期盼着年终奖的到账。

马利作为清泉科技的人事总监，集团的cho，已经不知道被人问了多少次关于年终奖的事情了，此时的他正在对年终奖方案进行仔细的规划，这份年终奖方案已经前前后后修改了几十次。

本次年终奖的分配方案根据刘清泉的意思，按照“公平、公正、公开”的三公原则，对于公司员工的年终奖一是要保住公平，相同的岗位和级别不能相差太远；公正则是要保证这个年终奖的评级要符合员工的付出和努力；公开则是对于公司全部员工的年终奖都会在内部进行公开，让大家互相之间都可以进行比较。

公正是公平的保证，公开是公平、公正的体现，公平是目的！

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