步蘅到家睡了个午觉。
下午五点钟,就接到卓周人事主管的电话,通知她周三入职,具体情况发了offer给她。
打开邮箱了一下,体检她正好前两天做了,复印一份就行,其他也没什么需要准备的。
事实上,卓周这么大个公司,往常用人流程哪有这么快,自然是有人查问的缘故。
原来,周慕修送完步蘅,回到公司就问助理,今天公司招了哪些人。
这种问题没头没尾的,除了管理级别,老板平常也不会过问招聘的细枝末节。
吴为闻音知意,立即亲自去了七楼的人力资源部找刘新明。
于是当天下午,本来录用报告还在人资部没发出去,立即被催着经过层层审批,四点钟到了总经理桌上等待最后批复。
周慕修在四份录用报告里找到步蘅的那份,发现她应聘了设计部的设计助理,面试评估九十二分,薪资已经是这个职位的上限四千五。
他迟疑了下还是把字签了,让人拿走。
他迟疑的是,她毕业之后一直没工作,又吃喝玩乐懒散惯了,职场是充满竞争的地方,卓周也没有养闲人的习惯,她很有可能吃不了苦,或是做不好工作受人责难。
这么一想就有些舍不得了,怪自己多嘴让她出来找工作。但是她现在正在要上班的兴头上,也许等她待几天腻了自己打退堂鼓也说不定。
到了星期三,步蘅九点到达卓周,先上人力资源部报到。
依旧是那位人事主管许达招呼她,客气地请她到一旁休息室坐。
休息室里已经坐了一个女孩在合同,步蘅觉得有些眼熟,女孩跟她笑笑,她这才想起是面试那天遇见的黄衣服女生。
女孩主动问她,“小姐姐,你是哪个部门的啊”
“设计部。”
女孩眼睛睁大了,惊喜地叫“我也是啊我叫朱蓉蓉。”
步蘅忍不住笑起来,来她命中与叫“蓉蓉”的真有缘。
许达进来,拿了一堆要填的登记表格试用期须知等等还有两份合同给步蘅,又跟她要了证件去复印。
接着,有文员之类的过来给她录指纹。
过了一会,许达把两人填写的合同资料都收走,让她们稍等一下。
朱蓉蓉又主动跟她聊起来,原来她还是步蘅一个专业的学妹,比她小一届。
二十分钟后,合同换了个三四十岁的男人送进来,一气场等级就比许达高。
他注视着屋里两个年轻女孩,了眼手中的合同,微微扬声叫“朱蓉蓉。”
“到”朱蓉蓉条件反射地举手。
步蘅莞尔,真是个可的女孩。
那位男士却依旧不苟言笑,把一份合同递给朱蓉蓉。
另一份自然就交给步蘅,她伸手接过时敏锐地感觉到他有意无意在打量她。
这时许达走进来了,叫,“总监,周总过来了。”
男士立即离开了。
步蘅猜测他大概就是人力资源部的老大了。
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