督抚小说

第155章 未来大楼（第4页）

原来之前的那一批就在他们进门之前才进去。

随着一轮轮的面试结束，终于轮到了成竞和李关伟。这次六个人一起面试，刚好和坐在他们前面的四个人一起。

成竞走进面试的房间。

房间里铺着厚厚的地毯，踩上去一点儿声音都没有，一张长桌子摆在房间的中间，前面放着六把椅子。

桌子后面坐着五个人。

其中一个成竞认识，她是宋韵汽车的总经理黄凤，不久前才上过财经期刊，上面登着她的照片，另外几个人他不认识，但感觉都很沉稳精明，而且年龄都不怎么大。

这不是让人惊讶的，真正让他吃惊的是坐在桌子中间的人。

桌子中间坐着一位年轻的女性，十分漂亮，优越的五官仿佛老天爷精雕细琢，海藻般的黑发随意用一根簪子绾着，她坐姿闲适，手里拿着一支笔在写什么东西。

听到动静，抬起头来，给这位几位面试的人一个鼓励的微笑。

“那我们开始面试吧。”

，黄凤问宋宝珠。

宋宝珠点点头：“开始吧。”

太奇怪了，照理来说，这里最高级别的人应该是黄凤，既然宋韵和未来背后是同一个老板，她来帮着面试倒也说得过去。

可现在黄凤似乎在征询这位漂亮的不像话的年轻姑娘的意见。

她是什么人？

成竞根本就没往幕后老板这个身份上想，毕竟宋宝珠实在太年轻了，实在不像掌控宋韵这么大一家汽车公司的人。

很快面试开始。

面试的时候感觉不难，几个面试官态度也很温和，就像聊天一样，不知不觉五分钟的时间就过去了。

等出了面试的房间，李关伟似乎才反应过来，无比懊恼道：“我刚刚根本就没说几句话，这些面试官会不会对我的印象不好？”

“依照未来的作风，他们肯定会综合打分，不会只凭几个人的印象分就选择员工，你放心好了。”

过了一天，最终应聘上的人员名单出来了，成竞和李关伟都赫然在列。

这次面试至少刷掉了一半的人，最终一次性录了两百二十五个员工。

新招来的未来总经理楚易天拿着名单十分不解地问宋宝珠：“宋总，为什么这个李关伟在入选名单里，他在面试上的表现并不突出。还有这个宏兴，为什么被刷掉了，他虽然笔试不怎么样，但面试很善谈，掌控着节奏，表现的很突出。”

因为宋宝珠说过，他们的笔试没有考查这些人之前学过的东西，所以他们回答不上来很正常。

楚天易是宋宝珠宋宝宝的大数据筛选出来的，今年三十多岁，之前在国企当副厂长，肯想敢干，但却因为没有背景得罪了人，直接被踢了出来。

经过综合评估，这人既有稳重的一面，又能积极进取，想法也十分大胆新进，十分符合现在的未来。

宋宝珠没有说什么，直接将他看重的宏兴的资料递给他，楚天易看完后不敢置信：“怎么可能，他怎么会是这样的人。”

只见资料上详细的记载了宏兴从小到大的生平事。他是家里最小的儿子，凭着一张巧嘴，让父母对他予取予求。

家里几个姐姐早早就嫁了人，得到的彩礼全被他父母给了宏兴到学校大吃大喝。这人喜欢结交，到处抢着买单，花钱大手大脚。几个姐姐的彩礼吃撑不起他的生活，父母又逼着几个姐姐拿钱，因为这，几个姐姐的婆家人都对她们很有意见。

宏兴不是不知道几个姐姐的付出，但他却视而不见，反正是父母出面要的钱，便觉得和他没关系。

而且他还既善于充面子，到处吹嘘。

一张嘴确实厉害，却不能踏踏实实的办事。

看完宏兴的资料，楚天易冷汗直冒，他一向自诩看人眼光不错，没想到栽了这么大跟头。

而且宋总是从哪里得到这么详细资料的？简直不能细想。

宋宝珠对楚天易说：“我们的公司和传统企业不一样，我们需要的是能办实事的人，不需要员工有多少出众的交际能力。以前传统企业一定要员工能说会道那一套，在未来可以摒弃了。我们的目标是给员工打造一个靠自己的实力就能公平竞争，维护上升通道的氛围，不需要品德败坏，圆滑漂浮的人。”

楚天易将这些话郑重记在心里。

他知道，宋宝珠用人条件和以前他呆的企业一点儿都不一样了。

但他却大大松了一口气。

如果真能打造出这样的企业氛围，不靠人情，不靠关系，只凭本事吃饭，相信所有员工都会心服口服。

他不就是因为没有关系，背景不如别人强大，所以才被踢出局的吗。

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