督抚小说

第45章 找个靠山（第2页）

反应过来小崔是故意耍她，气得脸都绿了一下，很快又开始得意。

“我能晋升就是因为我比你优秀，你嫉妒也没用。看在你们两个现在肯定心情很差的份上，我大人有大量，不跟你们计较。”

林语熙没搭理她，后来苏橙出去了，另外两个年长些的同事过来拍了拍林语熙的肩膀安慰。

“其实我们心里都明白，这次晋升的应该是你。不过这种事也没办法，谁让人家有个表姑父院长呢。”

“没事，明年再怎么说也该轮到你了。”

林语熙说：“明年小崔和陈医生也到时间升主治医师了，你说我们应该谁先？”

陈医生虽然没有院长姑父，但他岳父是医务科的张科长，职称晋升就是医务科管的，到时张科长难免也要以自己女婿为先。

这个道理大家都懂，所以同事也都沉默了。

小崔哭唧唧：“那完蛋了！怎么咱们科室的后台都这么硬啊，就咱们俩没后台。明年张医生轮完，后年说不定又来一个主任亲外甥，何年何月才能轮到我们啊？”

下午袁主任有一台手术，等他完事，林语熙去找了他一趟。

“主任，我职称晋升的考核为什么没通过？”

意料之中的，被他拿官话搪塞。

“小林啊，你的能力确实毋庸置疑，但凡这事我一个人说了算，你的晋升肯定没一点问题。但问题是我说了不算呐。”

袁主任端着茶缸，冠冕堂皇地说，“咱们医院今年名额有限制，其他晋升的都是工作年限比你更久的医生，论资排辈也的确应该别人先，你说是不是这个道理？”

“那苏橙呢。”林语熙道，“我们同期进医院，她的资历跟我一样，专业能力不如我，业绩不如我，比我先晋升的理由是什么？”

“你话不能这么说，人家小苏哪就不如你了。你是个优秀的医生，人家小苏也是，对不对？你们都是同期来的，专业能力不相上下，谁先晋升不都一样吗。今年轮到她，明年不就轮到你了。”

林语熙性格一直都挺稳的，在科室里不争不抢，偶尔给她穿个小鞋，她也不会闹，跟没事人一样，袁主任就觉得她是一团好拿捏的橡皮泥，但没想到，这次林语熙直接反问：

“既然谁先晋升都一样，那为什么不是我先。”

袁主任的话被她堵了回去，不高兴了：“不是我说你，你这个人就是太自傲了，总想出风头。就一个名额，凭什么要先紧着你？你看人家小苏多谦逊。”

“凭她不够格。”林语熙这次毫不客气，“三本院校毕业，能进我们医院的，她是头一个。她的母校教育水平如何我不做评价，单就说她，工作这两年多捅了多少篓子，出了几次医疗事故？”

“她是应该谦逊一点，一个结膜异物取出的一级手术都做不明白，导致患者细菌感染，要不是您包庇……”

“你这说的是什么话！”袁主任猛地一拍桌子站起来，横眉瞪眼地指着她，“我告诉你，你这种态度如果摆不端正，明年你一样晋升不了！我今天话就放这了！”

林语熙抿紧嘴唇。

有他在主任位置上一天，她的正常职称晋升都会阻碍重重。

袁主任冷哼道：“你给我好好反思一下！出去吧！”

林语熙从办公室里出来，正好碰上苏橙。

“被主任骂了吧。”她抱着手臂得意洋洋，“让你天天在我面前拽，现在我比你先晋升主治医师，以后见着我尊敬点。”

林语熙的手插在白大褂口袋里，淡淡看着她：“院长和袁主任能保你升主治医师，能保你升副主任医师、甚至主任医师吗？你有背景是不错，当医生总归还是要看能力，袁主任不可能一辈子待在眼科，院长也总有一天会退休，你最好还是提升一下自己的专业素养，别人能帮你一时，帮不了你一世。”

苏橙恼羞成怒：“我看你就是嫉妒我比你先晋升！我就是有袁主任保我，怎么啦？院长是我表姑父，只要他当院长一天，我就能压你一头，有本事你也去找个靠山啊！”

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