督抚小说

第133章 以开发新药为最终目标（第1页）

“朴专务，事实上两年已经是乐观的估计了。新药开发并不是自己想就能解决的问题，我们的技术能力现在确实……还很弱。”

“毛社长，您在国际药企管理过研究所，请您如实地告诉我，咱们的技术能力到底是什么水平？”

毛大庸低下了头。

他在思考该如何回答朴振赫的问题，应该实话吗？如果不实话，是解决不了问题的。

他抬起了头。

“与世界上先进的制药公司相比，我们的研发能力至少落后了10年，也许比这个还要多。”

朴振赫微微愣了一下。

“我会竭尽全力，把差距尽快弥补上。”

研究所长低着头，像是个罪人般地道。

“这不是你的过错，现在知道了，过去dS制药的管理到底是什么水平了。”

朴振赫继续道：

“那好，问题已经搞清楚了…….那么方法是什么呢？努力干？拼命干？如果这些都解决不了问题，那正确的方法到底是什么？”

毛大庸道：

“关于这个问题，我也想了很久。对于一家制药公司来，新药开发是无法回避的话题，但是，这项工作确实无法在短期内见到效果，所以，我才选择从cmo和仿制药开始，先把能做的业务开展起来，再用挣到钱，着手进行新药开发。朴专务，我建议不要太着急，看长远些，逐渐缩研发能力的差距，您看如何？”

听了毛大庸的话，其他的高管都纷纷点头。

朴振赫虽然理解，但却无法赞同毛大庸的法。

10年的差距不可能花10年去弥补，对于dS集团来，也许可以等上10年，但是对于其中的一个业务单元来，集团是不可能给你10年时间的。

“俗话君子报仇10年不晚，，过去还有像卧薪尝胆这样的故事，都是在用了很长时间才最终达到了目的，但是，对于我们来讲适用吗？投资者可没有那个耐心！”

会议室里的所有高管，包括毛大庸都不话了。

朴振赫看了一下众人。

“必须得找到办法，如果我们的研发能力不行的话，就从外部去找行的人，或是并购具备研发能力的公司，今年年底前，必须有3种新药进入临床试验阶段。”

“3种？”

“我看过了FdA过去10年的统计数据，临床一期试验的通过率是60%，二期的通过率是30%，三期的通过率是60%。我也知道现在要求马上通过全部临床试验是不现实的，但是研制出通过临床二期、进入临床三期试验的药，这并非不可能的事情。只有不断有药进入临床三期试验，积累研发能力，才可能最终有获得许可的产品。”

“您的意思是，不一定非获得销售许可并创造出效益也可以，是吗？”

“不，公司的目的就是追求效益，不以创造效益为目标，那是不可能的，我不会那样的话。”

朴振赫耐心地解释着自己的想法，他并不反感大家提出问题，只有通过不断碰撞达成一致的目标，才可能得到有效的实施。

“只不过，当前的目标是进入临床三期试验。3种药物必须通过临床一期的试验，进入二期，因为二期的通过率是30%，所以我才定下了3个的目标，其中有1个将可能进入三期，这样才可能服母公司和投资者支持我们的项目。

研究所所长和毛大庸似乎有话要。

“如果有什么想的，就讲出来吧。”

“今年年底前，完成3个项目的立项都很紧张，就更不要其中一个通过临床二期试验了。”

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