督抚小说

第123章 成立道宗（第1页）

还有半个多月就要开展今年的修炼大赛了，大家一起直飞去了玄武真境避暑；古丽纳扎回学校准备毕业、童莉雅受一离地区邀请荣归故里，她们俩稍后再来小真境汇合。

此时，在北平的致远阁内，高爸正热情地招待着他的几位老友。高爸的朋友们不停地夸赞着他们家的美食。其中一人说道：“还是老高你们家会享受啊，居然能搞到如此高级的食材！看看这小龙虾，每只都有四五寸长呢，超市根本买不到这么大的！还有这些青菜，也是如此水灵，比去吃什么国宴都要美味！”

高爸笑着回答道：“没错，这种小龙虾的肉质更为紧致鲜甜，比起常见的基围虾之类的，味道更佳。以前我们听说小龙虾在越脏的水中养殖得越好，所以不敢轻易购买来食用。不过，这可是我女婿自己在自家田里养殖的，他送来的就有几百斤呢，非常干净，可以放心食用。”

另一人附和道：“是啊，吃一只小龙虾，再品尝一口固源酒，这样的生活简直令人陶醉。老高，你真是养了一个好女儿啊，不仅长相出众，而且找女婿的眼光也如此独到。”大家纷纷点头表示赞同。

这句夸奖的话让高爸高妈心里高兴的不行，脸都笑道跟朵菊花似的，早忘了当年他们要棒打鸳鸯的事情。

“奶奶，我也要吃麻辣味的。”高远远9岁的侄女高小琴扯着奶奶的衣角，仰起头喊道。高妈低头看着她，笑着摇了摇头，“乖孙女，这个太辣了，你受不了的，还是吃蒜蓉味的吧，那个更香哦。”

高小琴嘟起小嘴，有些不情愿地说道：“不嘛，我就要吃麻辣的。”高妈无奈地叹了口气，“好好好，给你麻辣的。不过你先试吃一个，要是受不了还是吃蒜蓉的哦。”

高小琴兴奋地点点头，接过麻辣小龙虾后迫不及待地剥开一只放进嘴里，顿时被辣得直吸气，眼泪都快出来了，但她还是倔强地说道：“斯，好吃！我还要吃麻辣的！”那可爱的模样引得大家哈哈大笑起来。

过了一会儿，高小琴一边剥虾壳，一边抬头问：“爷爷，我们什么时候再去看姑姑和姑丈啊？我都想他们啦。”高爸笑了笑，摸了摸她的头，“你呀，是想念姑丈家的好吃的了吧。”

高小琴连忙摇摇头，“才不是呢，姑丈家有好多好玩的，家里都没有。爷爷，我们过几天就去好不好？”

高爸点了点头，“行，你姑姑说今年在耐萌鼓的玄武真境度假，等你放假了我们一起去玄武真境。”

高小琴开心地拍着手，“好耶好耶！又可以去找李晓敏玩啦！”

晚上高小琴父母下班回来，高爸跟他们说起高小琴的学习问题，“小琴今年10岁了，按远远的意思，是该考虑正式修炼了，她建议小琴初中之后最好转学到小真境去学习，我们家修炼资源倒是不缺，不过修炼的气氛肯定是不如真境的学校好，他们那里修炼天才无数，更有利于促进小琴修炼，小学想转过去也可以，真境小学是小学四年级正式有修炼课程的。”

小琴妈：“转学了学籍怎么办，外地考大学可比北平难多了，再说小琴才10岁，去这么远上学我不放心也舍不得。”

高爸：“年龄小倒不是问题，毕竟是小琴她姑丈开的学校，转学过去也不会被欺负，我和你妈反正都退休了，也可以过去照顾她生活，或者你们干脆到真境集团上班，远远说都可以安排。”

小琴爸：“远远说真境小学修炼课程都是一些比较浅显的东西，是以修炼启蒙为主，真正的修炼课要初中以后才会上，真境小学比外界好的主要是修炼环境和修炼资源，这些我们倒不缺，我想还是小琴初中到真境中学去上吧，到时候就寄宿，我们谁都不去陪她，让她能够独立生活。至于学籍不是问题，现在的社会修炼才是关键，再说我们家孩子在哪上大学都不影响就业，她姑姑可是太阳系地成为了第一任宗主。为了确保宗门的稳定运行，他还设立了长老院，协助他管理道宗事务。其中，首任首席大长老由第一个突破到筑基期的修士张长林担任，他凭借着卓越的修为和领导能力，赢得了众人的尊敬与信任。

在道宗内部，根据不同的修炼领域，划分出四大殿堂：武殿、丹殿、器殿和术殿。每个殿堂都有其独特的职责和使命。武殿专注于传授和研究攻击性及防御性功法；丹殿致力于教导丹方和炼制丹药之法；器殿侧重于教授炼器技巧并炼制法宝；而术殿则着重培养符箓、阵法等技艺。此外，诸如针灸、种植等实用生活技能，以及一些较为小众的修炼方向，也被纳入术殿的范畴。

为了方便管理和培养弟子，道宗将门下弟子分为核心弟子、内门弟子和外门弟子三个层次。核心弟子通常是那些天赋出众、潜力巨大的修行者，他们得到了宗门的重点培养，享受最优质的资源和指导。内门弟子也是宗门的中坚力量，他们经过严格筛选后进入宗门，接受系统的教育和训练。而外门弟子则是入门级别的弟子，需要通过自身努力和表现逐渐晋升。

这样的组织架构使得道宗成为一个有机整体，各部门之间相互协作，共同推动修炼事业的繁荣发展。在这个充满活力和机遇的环境里，每一名弟子都能找到适合自己的位置，不断提升实力，实现人生价值。同时，道宗也吸引了众多优秀的修炼者前来投靠，为宗门注入新的活力和智慧。

道宗的管理体系被精心设计成金字塔结构，其中核心管理层需要金丹期及以上修为的强者担任，这是确保宗门稳定发展的关键。而中低级别的管理者，则从核心弟子中选拔晋升而来。这个计划旨在培养出一批有潜力、有实力的领导者，为道宗的未来打下坚实的基础。

按照规划，核心弟子的最低修为标准设定在筑基期。内门和外门弟子则是为了选拔宗门核心成员的预备队。内门弟子主要由先天期修炼者组成，他们具备较高的天赋和潜力。而外门弟子则以后天期修炼者居多，通过努力和机遇，也有机会晋升至更高层次。然而，外门弟子和内门弟子并非一劳永逸，如果到了一定年限仍未能完成晋升，就只能退出宗门，另寻他路。

这样的设计虽然看似合理，但要真正实现却需要时间的积累。预计至少需要一两百年的时间，道宗才能逐渐壮大，成为一个强大的门派。如果想要将要求再提高一个大境界，那么没有两三千年的沉淀恐怕难以达成目标。毕竟，人才的成长需要时间，宗门的发展也需要逐步推进。

如今正处于道宗初创阶段，为了适应现实情况，对修为的要求不得不降低一个大境界。只有随着修炼者整体水平的提升，宗门才能随之蓬勃发展。这就像是一场漫长的赛跑，需要耐心等待，让时间见证一切。

道宗跟真境集团更像是兄弟单位，老板都是李富贵，真境集团更关注与生产和商业的发展，而道宗则更关注于修炼事务，之前划出去给修炼者的一个基金也放到了道宗名下，这样道宗就持有了真境集团25的股份，收益主要用于发展道宗的修炼事业。同时，真境集团很多工作也会以委托的形式交给道宗，而道宗则会把这些工作作为宗门任务发给道宗的弟子。道宗和真境集团的管理层也会经常互相调动，是一而二，二而一的关系。

有了道宗和真境集团，商业和修炼的事情就都不需要李富贵管理太多了，让他能从普通事务中解脱出来，继续带着老婆们过他的田园生活。

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