督抚小说

第77章 最终决定（第1页）

银行催款的压力如同一座大山，让三哥和凤姐喘不过气来。

“不能再拖了，我们得做出决定。”三哥满脸凝重。

凤姐咬了咬嘴唇：“那……那就答应他吧。”

三哥握住凤姐的手：“好，希望这是一个正确的选择。”

他们联系了神秘男子，告知了他们的决定。男子很快来到了公司，双方开始商讨具体的合作细节。

“我会尽快安排资金注入，但在决策方面，希望你们能尊重我的意见。”男子说道。

三哥回应：“当然，但我们也希望在关键问题上能有充分的沟通。”

孩子们在一旁看着父母为了公司的未来努力争取着有利的条件。

资金到位后，公司的困境暂时得到了缓解。男子带来了新的管理团队和经营理念，对公司进行了一系列的改革。

然而，这些改革并非一帆风顺。

新的管理团队与原有的员工在工作方式和理念上产生了冲突。

“他们根本不了解我们的情况，这样做不行！”有员工抱怨道。

凤姐赶忙安抚员工的情绪：“大家先别着急，我们会和新团队沟通协调的。”

三哥也找到男子，表达了员工们的顾虑。

“改革必然会带来阵痛，但这是为了公司的长远展。”男子坚持自己的观点。

在这个过程中，三哥和凤姐夹在中间，左右为难。

孩子们看着父母疲惫的身影，心疼不已。

“爸爸妈妈，你们别太辛苦了。”

与此同时，市场上的竞争愈激烈，对手们不断推出新的产品和优惠政策，对公司构成了巨大的威胁。

在公司的改革进程中，冲突不断升级。新管理团队主张大规模裁员以降低成本，这一举措引了员工们的强烈不满。

“我们为公司付出了这么多，说裁就裁，太没人性了！”员工们群情激奋。

凤姐努力安抚着大家的情绪：“大家先冷静，我们会和新团队再商量，一定给大家一个满意的解决方案。”

三哥则与神秘男子进行了一场激烈的争论。

“裁员不是解决问题的根本办法，这样会让公司人心惶惶，影响士气。”三哥据理力争。

男子却不为所动：“现在公司需要精简架构，提高效率，这是必要的手段。”

孩子们在家里也感受到了父母的压力，变得格外乖巧懂事。

就在双方僵持不下的时候，市场部传来坏消息，由于竞争对手的强力打压，公司新产品的销售业绩不佳。

“这可怎么办？产品卖不出去，公司的资金又要紧张了。”市场部负责人忧心忡忡。

凤姐心急如焚：“必须尽快想办法打开市场，提升销售额。”

三哥提议：“要不我们调整营销策略，加大广告宣传的力度？”

然而，新管理团队却认为应该降低产品价格来吸引客户。

双方再次陷入了争论之中。

孩子们看到父母如此烦恼，主动帮忙做家务，还为他们端茶倒水。

经过多次的讨论和协商，三哥和凤姐最终与神秘男子达成了一定的妥协。决定采取部分裁员，并结合调整营销策略的方式来应对公司的危机。

但这个过程并不顺利，被裁员工的安置问题、营销策略的执行难度等都给他们带来了新的挑战。

就在大家全力以赴应对公司内部问题时，又一个意外生了。

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